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Codigo Etico Del Psicologo En La Aplicacion De Test Proyectivos
Codigo Etico del Psicologo

Código Ético del Psicólogo

Sociedad Mexicana de Psicología

Parte II. Normas de Conducta Capítulo2. De la calidad del trabajo desempeñado por el psicólogo Competencia y Honestidad del Psicólogo Calidad de la Valoración y/o Evaluación Psicológica Calidad de las Intervenciones Psicológicas Calidadde la Enseñanza / Supervisión e investigación

Calidad de la valoración y/o evaluación psicológica

Artículo 15.

El psicólogo que construye, desarrolla, adapta, administra, o usa técnicas devaloración psicológica , entrevista, pruebas, cuestionarios, u otros instrumentos, y/o los califica, o interpreta , con fines clínicos, educativos, de selección de personal, organizacionales, forenses,de investigación, u otros, lo hace en forma y con propósitos apropiados a la luz de los datos de investigación o acerca de la utilidad y la aplicación apropiadas a las técnicas. Es decir, lasvaloraciones, recomendaciones, informes, y diagnósticos psicológicos o enunciados evaluativos del psicólogo se basan estrictamente en información y técnicas (incluyendo entrevistas personales al individuocuando es apropiado) suficientes y actuales para proporcionar sustento a sus interpretaciones y recomendaciones.

Calidad de la valoración y/o evaluación psicológica

Artículo 16.

El psicólogo quedesarrolla y conduce investigación con pruebas y otras técnicas de valoración utiliza procedimientos científicos y conocimiento profesional actualizado para su diseño, estandarización, validación ,reducción o eliminación de sesgos y recomendaciones de uso .

Artículo 17.

El psicólogo que administra, califica, interpreta o usa técnicas de valoración se cerciora de que éstas se basan en datossólidos que garanticen la confiabilidad, validez y normas , así como la aplicación apropiada y usos de las técnicas y/o instrumentos que emplea . Asimismo, toma decisiones, reconociendo los límites...
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