coeficiente intelectual y emocional

IDEA

PROGRAMA DE ESTUDIO OFICIAL

2014

PLAN DE ESTUDIOS: 2013 – quinto trimestre
CURSO: derecho empresarial 1
Versión vigente para los ciclos: Enero-Marzo/14, Abril-Junio/14, Julio-Septiembre/14 y Octubre-Diciembre/14.
Última fecha de revisión: Enero-Marzo/14.

Descripción:
El presente curso de Derecho Empresarial 1 permitirá desarrollar la competencia en el estudiante de visualizarde forma general las regulaciones imperantes en nuestra República
sobre las acciones jurídicas que realizan los ciudadanos en diversas instituciones; el curso se presenta de forma gradual para que los participantes se inicien en el campo del Derecho
y logren entender y comprender conceptos básicos introductorios al ámbito jurídico y a diferentes áreas del Derecho y posteriormente relacionarlocon empresas mercantiles, centros
laborales, situaciones civiles de las personas, etc.
No se pretende con el contenido del programa hacer expertos en materia de Ciencias Jurídicas a los estudiantes que lo cursan, sino que tengan en cuenta la existencia adjetiva y
sustantiva del Derecho aplicado al mundo empresarial.

Objetivos del curso:
• Conocer los fundamentos básicos del Derecho pararelacionarlo con la realidad social guatemalteca.
• Conocer las principales ramas del Derecho, para relacionarlas con la actividad, mercantil, laboral, civil.
• Conocer las principales instituciones en las cuales se realizan gestiones de carácter jurídico en los ámbitos laboral, civil, mercantil.

Competencias a desarrollar:
• Conocer las generalidades del Estado de Guatemala.
• Identificar demanera general la legislación relacionada con la actividad empresarial en el país.
• Distinguir las acciones que comprenden los actos de comercio de acuerdo a la legislación nacional.
• Conocer las generalidades de la legislación laboral guatemalteca.

Requisitos académicos sugeridos:
No tiene.

Metodología de enseñanza:
Las tutorías se desarrollarán orientando a los alumnos a la lecturadel material y legislación obligatoria y realizar las sesiones de manera práctica con la resolución de casos jurídicos
para obligar al alumno a la reflexión y análisis de la normativa para su posterior aplicación, para lo que el tutor deberá resolver las dudas planteadas en clase; las actividades se
llevarán a cabo en el salón de clases de la unidad académica.

Duración:
10 sesiones detutoría de una hora cada una.

Implicación de horas de estudio personal:
El alumno deberá estudiar por lo menos 5 horas semanales.

Metodología de evaluación:
Comprobaciones de lectura
Entrega de actividades asignadas
Zona
*Examen final
Total curso

15
45
60
40
100

Puntos
Puntos
Puntos
Puntos
Puntos

*El examen final es elaborado por la coordinación del área, y el tutor esresponsable del corrimiento y calificación de la evaluación.
(Capítulo X, Artículo 75 numeral 1 del Reglamento Académico de IDEA).
NO EXISTE EXONERACIÓN DE EXAMEN FINAL. (Capítulo X, Artículo 70 numeral 3 del Reglamento Académico de IDEA).

Bibliografía Obligatoria:
Texto: Licda. Lucia Beatriz Laylle Contreras de González. Lecciones de Derecho Enfocado a la Empresa. Parte I. Segunda Edición.Enero 2014.
Se prohíbe la reproducción parcial o total de la bibliografía. (Capítulo VI, Artículo 29 del Reglamento Académico de IDEA).

bibliografia complementaria:
• Lecturas complementarias y material de apoyo en Evaluanet.
• Legislación obligatoria: Constitución Política de la República de Guatemala. Asamblea Nacional Constituyente 1985, Código de Trabajo Decreto 14-41 del Congreso dela República
de Guatemala, Código Civil. Decreto Ley 106, Código Procesal Civil y Mercantil. Decreto Ley 107, Código de Comercio. Decreto 2-70 del Congreso de la República de Guatemala, Ley
de Servicio Civil y su Reglamento Decreto 1748 del Congreso de la República de Guatemala. Ley del Organismo Judicial. Ley del Organismo Ejecutivo, Ley del Organismo Legislativo,
Ley de Propiedad Industrial,...