Colectividades

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Estructura y función de las Organizaciones

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LA ESTRUCTURA

← La estructura de una clínica médica consta de su dirección (gerencia) de la cual desglosa elconsejo directivo con independencia en toma de decisiones de las demás divisiones que son de las áreas económicas, recursos humanos, dirección médica, dirección de enfermería,consejo técnico.

LAS FUNCIONES

← Está especialmente diseñada para cumplir las funciones de prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades.

←Cada una de las distintas divisiones tiene sus características y responsabilidades por ejemplo recursos humanos se encarga del bienestar del lugar de trabajo, el personal; ladirección médica es importantísima en la organización consta de los especialistas en salud, médicos de todas las áreas entre otros, la dirección de enfermería cómo satisfacerlas necesidades de sus pacientes, el consejo técnico a su cargo el archivo, surtido de farmacia y también la capacitación y actualización del personal.

LOS PROCESOSDE RELACIÓN

← Como veo es la organización la que permite la vida de la clínica, unas partes dan soporte a las otras para coexistir, la finalidad en si obviamente esbrindar servicios de calidad a los pacientes y de manera administrativa tener una sana organización dejando que las distintas áreas tengan bien especificados sus deberes yactividades. Así por ejemplo el médico no debe de preocuparse por que la enferma haga su trabajo ya que la dirección de enfermería por ejemplo se encarga de sus actividadesrondines y a su vez también el médico no debe estar preocupado por si la creación del historia médico de un paciente ya que el servicio técnico se encarga de eso a su vez.
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