colectivo

“Es un sentido anhelo de la ciudadanía que se adopten medidas para fortalecer los ingresos de las familias, fomentar una mayor capacitación y productividad de las personas, garantizar el trabajodigno y promover relaciones laborales equilibradas y constructivas. En este orden de materias, el fortalecimiento del ejercicio de la libertad sindical y su manifestación en la negociación colectivaocupan un lugar relevante”.
El presente estudio tiene por finalidad abordar la temática de la Sindicalización y la Negociación Colectiva. A objeto de lo señalado, la investigación se estructura de lasiguiente manera.
En primer lugar se establece un marco teórico que comprende:
Conceptualización, historia, fundamentos filosóficos o paradigmas de pensamiento a propósito del objeto de investigación.Luego se formula un diagnostico del caso chileno. El que incluirá: El marco normativo, estadísticas y proyectos de ley vinculados a la Sindicalización y la Negociación Colectiva.
Con miras arecoger buenas prácticas de otras experiencias, se estudiarán modelos comparados a nivel internacional, particularmente el estudio de los casos de: Alemania, Bélgica, España y dos experienciasLatinoamericanas; Argentina y Uruguay.
Por último, se planteará la problemática de la flexibilidad laboral y la empleabilidad de algunos segmentos particulares de la población.

Proyectos de Ley
A fin dedisponer de un diagnostico mas acabado de la situación de la
sindicalización y de la negociación colectiva en nuestra sociedad, resulta de
utilidad detenerse en el quehacer legislativo. Esto porcuanto es en el
Parlamento donde se construye el cuerpo normativo, y son los actuales
proyectos en tramitación, expresión de los intereses de la pluralidad nacional,
constituyéndose en últimainstancia en una suerte de prognosis que permite
complementar y enriquecer una visión estática del ordenamiento jurídico
otorgándole un horizonte temporal que trasciende el presente.
Desde un...