Colima

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  • Publicado : 27 de febrero de 2013
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Plantel: | TEHUACÁN | Nombre docente: | MARÍA ESTELA PALACIOS BERISTAIN | Unidad(es): | 1 ASENTAMIENTO DE INFORMACION EN EL SISTEMA DE NOMINA |
Ciclo escolar: | febrero-julio 2013 | Nombre delmódulo: | MANEJO DEL SISTEMA DE NOMINA INTEGRAL | Especialidad(es): | P.T.B. EN ADMINISTRACIÓN |

Resultados de aprendizaje | Descripción de las actividades | Evidencias * | Indicadores de evaluación| Tipo de evaluación |
1.1. Identifica los menús del sistema computacional de nómina acorde con sus opciones. | * Realiza la Evaluación Diagnóstica. | Cuestionario de preguntas abiertas | |Diagnóstica |
1.1. | Elabora por equipos un listado de la información estadística, contable y fiscal, que contenga índices, tablas, registros históricos salariales, necesarios para laoperación y puesta en marcha del sistema de nómina. Realiza la actividad No. 1 “Elaborar un reporte de información fiscal” Elabora por equipos un cuadro comparativo de los requisitos solicitados porel sistema de nómina correspondientes a la organización y los requisitos propios de los empleados que la integran. | Listado de información estadística, contable y fiscalCatálogo deinformaciónReporte del registro de los índices de información fiscal Cuadro comparativo | Presentación (a computadora, hojas carta, Microsoft Word, arial 12 pts, márgenes moderado, número de página, glosariobibliografía, limpieza, orden, creatividad, envío en archivo .doc)Contenido (Incluir información contable, fiscal y laboral y social, clasificar la información, indicar las dependencias oficialesresponsables de la publicación)Ortografía(Signos de puntuación, acentuación, redacción)Tiempo de entregaPresentación (a computadora, envío electrónico de la vista previa del reporte generado por el sistema, yarchivo de respaldo) Contenido (Tabla del impuesto sobre la renta salarios, Tabla de subsidio al salario, Sueldos y salarios vigentes, Salarios profesionales) Ortografía (Signos de puntuación,...
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