Colonialismo y pueblos indígenas

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA P.F.G. ESTUDIOS POLÍTICOS Y DE GOBIERNO

INFORME DE ACREDITACIÓN PROFESIONAL DE FUNCIONES DESEMPEÑADAS DURANTE LOS AÑOS 2005 – 2009 EN LA JUNTA PARROQUIAL “VISTA HERMOSA” DEL MUNICIPIO HERES, DEL ESTADO BOLÍVAR. Informe de pasantía presentado como requisito parcial para optar al Grado de T. S. U. en Proyectos deParticipación y Gestión Pública.

Tutor Técnico: Lic. Genezareth Hernández

Tutor Académico: Prof. José Fortique Alumno: Ángel M. Flores Saavedra C. I. 14.968.678 EP3-3

Ciudad Bolívar, Agosto de 2009.-

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ÍNDICE

Dedicatoria Agradecimiento Introducción Capitulo I IDENTIFICACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Reseña histórica de la Organización Objetivos Misión Visión Valores de la Organización EstructuraOrganizativa básica DEPARTAMENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Objetivos (General y Específicos) Importancia del Departamento Nombre del Tutor Académico Nombre del Tutor Industrial Capitulo II MATERIA DE LA ACREDITACIÓN POR EXPERIENCIA PROFESIONAL Historia Objetivos (General y Específico) Limitaciones Actividades Desarrolladas

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2 Capitulo III CONCLUSIONES y RECOMENDACIONES Conclusión Recomendaciones Glosario de Términos Bibliografía ANEXOS

23 23 25 26 27-28 29 30

Anexo Nro. 01 Organigrama General de la Alcaldía Anexo nro. 02 Fotos de Actividades Desarrolladas Anexo Nro. 04 Documentos de Acreditación

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33-49

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Dedicatoria Este informe se lo dedico a todas mis amistades, que me han acompañado en elarduo trabajo de sembrar ideología política en mi municipio y parroquia. Porque con ellos he obtenido muchos logros en mi formación político – social.

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Agradecimiento Mi agradecimiento a Dios y a mi familia por llevarme por los senderos de la lucha comunitaria y social en pro de los habitantes de mi ciudad.

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Introducción El trabajo comunitario es una fuente de riquezas dondepodemos obtener conocimientos que nos van a reforzar las experiencias propias; entendido que en el marco constitucional las funciones de las Juntas Parroquiales son propias de las características con que se conllevan las acciones hacia el bien común. En la cotidianidad de los principios fundamentales que nos motivan para que por los valores humanos demos lo mejor de nosotros para fortalecer los lazosentre las diversas comunidades que hacen vida en este importante municipio, mi municipio Heres; es que presento parte de mi trabajo como Parroquiano, a través del cual trato de dar lo mejor para el beneficio de un conglomerado que me apoya. El parroquiano no es un trabajador o servidor público sembrado o

colocado por un jefe; es electo por votación pública, universal, directa y secreta y solo porla mayoría de votos se decide quien realmente es el líder de mayor aceptación y el que consideran los va a representar dignamente, ante las diferentes instituciones donde se deban gestionar las obras y beneficios para todos los sectores. Se busca por las acciones generar políticas públicas donde lo más importante es mejorar la calidad de vida de los habitantes de la Parroquia para la cual fueelecto; en mi caso tenemos que es la Parroquia “Vista Hermosa”. La labor no se debe ser activa de una sola parte si no multidireccional donde parroquiano – consejos comunales – comunidad e instituciones nos enlazamos en una cadena para tratar de resolver los problemas de la mejor forma donde todos ganemos no solo en beneficios, si no también en experiencias y nuevos conocimientos. Una de las misionesmás relevantes es la acción social educativa donde se presentan talleres para la formación de un nuevo ciudadano, alejado de toda mezquindad y con un alto grado de cooperación, solidaridad.

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CAPÍTULO I IDENTIFICACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

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Nombre: Alcaldía del Municipio Autónomo Heres Ubicación: En el Estado Bolívar, Ciudad Bolívar, Sector Casco Histórico, Calle igualdad Cruce con...
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