Comisión nacional de los salarios mínimos

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COMISIÓN NACIONAL DE LOS SALARIOS MÍNIMOS
Características:
Somos la figura del salario mínimo que se establece con la promulgación de la Constitución General de la República publicada en el DiarioOficial de la Federación del 5 de febrero de 1917, específicamente en el artículo 123, fracción VI bajo el principio de que el salario mínimo deberá ser suficiente . Por cuanto a los mecanismos parasu fijación, el Constituyente de 1917 dispuso, en la fracción IX del propio artículo 123, que ésta se haría por comisiones especiales que se formarían en cada municipio, subordinadas a la JuntaCentral de Conciliación que debería instalarse en cada estado.
Nuestro objetivo es fortalecer el sistema de salarios mínimos, procurando asegurar la congruencia entre los atributos que la ConstituciónPolítica de los Estados Unidos Mexicanos establece al salario mínimo y las condiciones económicas y sociales del país.
Actualizar la integración municipal de las áreas geográficas en que estádividido el país a efecto de la aplicación de los salarios mínimos.
Revisar el sistema de salarios mínimos profesionales para incluir o excluir profesiones, oficios o trabajos especiales según lojustifiquen los elementos que deriven del análisis efectuado para cada caso específico.
Coadyuvar a la generación de un diálogo franco y transparente entre trabajadores, patrones y gobierno para la toma dedecisiones relativas a la fijación o revisión de los salarios mínimos.
Contribuir a elevar el nivel de vida de los trabajadores y a abatir los niveles de pobreza, para apoyar el logro de losobjetivos del nuevo modelo de crecimiento con calidad.
Funciones:
• Consensuar los elementos de la política de salarios mínimos.
• Concertar la estrategia para llegar a un solo salario mínimo general entodo el país.
• Convenir con los sectores productivos el período para llegar a la convergencia salarial.
• Evaluar la funcionalidad del sistema de salarios mínimos profesionales a efecto de su...
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