Comisiones mixtas de seguridad e higiene

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA TULA-TEPEJI

10
COMISIONES MIXTAS
SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
Salma Brianda López Doniz Israel Estrada Chávez Liliana Arizbeth Huitrón Vilchis


* PROLÓGO

Aunque a primera vista pueda noparecerlo, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ha venido a renovar la importancia de la Medicina del Trabajo en el campo de la salud laboral. Y ello, paradójicamente, alumbrando un concepto novedoso que, en primera lectura, podría hacer pensar que viene a sustituir a la actuación médica tradicional; nos referimos a la vigilancia de la salud. Nada más alejado de la realidad. Las prescripcionesde la Ley no sólo mantienen la importancia de la actuación sanitaria, sino que la potencian, al imponer –y eso sí es novedad– su coordinación con las restantes disciplinas preventivas en el seno de los servicios de prevención. De ahí la renovada necesidad de que los especialistas en medicina del trabajo posean amplios conocimientos en las restantes disciplinas preventivas: la seguridad, la higiene,la ergonomía y la psicosociología han de ser para ellos bastante más que simples conocidas; sin que sea necesario que se conviertan en especialistas en tales materias (lo que no tendría sentido, además de ser probablemente imposible) sólo si sus conocimientos en las mismas son relativamente profundos podrán los sanitarios contribuir, con todo el potencial que su formación de base les aporta, amejorar la salud de los trabajadores. Porque, no lo olvidemos, de lo que se trata no es sólo de "conservar", sino de "mejorar". Por eso la Ley, en su artículo 5, señala como objetivo de la política en materia de prevención el de "promover la mejora de las condiciones de trabajo a fin de elevar el nivel de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo". Debemos señalar,finalmente, que los profesionales de los servicios de prevención han de tener siempre presente que su obligación (artículo 31.2 de la Ley) es la de asistir "al empresario, a los trabajadores o a sus representantes y a los órganos de representación especializados". Y que precisamente para defender su imparcialidad la ley les confiere la misma protección que el artículo 68 del Estatuto de losTrabajadores confiere a los representantes de los trabajadores. Y esta sí que es una novedad importante, si bien no afecta sólo a los sanitarios, sino a todos los componentes de los servicios de prevención y a los trabajadores designados, en su caso.

Contenido
PROLÓGO 3
I. ALGUNAS DEFINICIONES IMPORTANTES 6
II. INTRODUCCION 8
A. ¿Qué es CFE? 8
III. COMISIONES MIXTAS DE SEGURIDAD E HIGIENE10
A. Objetivo: 10
Funcionamiento: 10
Importancia 10
Programación de actividades 11
B. Organización 11
C. Datos de la Comisión: 11
D. Los revisión en los recorridos: 12
E. ¿COMO DEBEN INTEGRARSE? 13
F. RECOMENDACIONES 13
IV. BASES LEGALES 13
A. LEY FEDERAL DEL TRABAJO 13
I. ACTA CONSTITUTIVA DE LA COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO 13
II. CAPITULO I13
A. DISPOSICIONES LEGALES 13
B. DE LAS FUNCIONES DE LA COMISIÓN 13
V. FORMATOS DC 13
VI. LAYOUT DE COMISION FEDERAL DE ELECTRICIDAD 13
VII. Mapa de riesgos 13
VIII. MAPA DE RIESGOS EN COMISION FEDERAL DE ELECTRICIDAD 13
IX. PROCESO PRODUCTIVO DE LA TERMOELÉCTRICA 13
X. EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL EPP 13
A. ¿QUES ES EL EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL EPP? 13
B. ¿QUÉSE REQUIERE PARA REALIZAR EL ANÁLISIS DE RIESGOS? 13
C. ¿QUE SE REQUIERE PARA UTILIZAR ADECUADAMENTE EL EPP? 13
XI. LISTA DE CHEQUEO 13
A. ¿CÓMO HACER UNA LISTA DE CHEQUEO? 13
B. LISTA DE CHEQUEO COMISION FEDERAL DE ELECTRICIDAD 13
XII. HOJAS Y TARJETAS DE SEGURIDAD 13
XIII. EJEMPLOS DE TARJETAS DE EMERGENCIA EN CFE 13
A. CLORO (Cl) 13
B. METANO (CH4) 13
C. ACIDO...
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