Comite

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Instituto Universitario de Tecnología
De Administración Industrial

I.U.T.A
Ampliación Puerto Píritu

Profesor: Bachilleres:
César Castillo Dagmar Perdomo
C.I.:25.010.337
Luis Chirino
C.I.: 20.144.864
Heber Parucho
C.I.:23.653.392

Puerto Píritu, 09 de Agosto de 2010.
Índice.

| Pág. |
Introducción…………………………………………………………………… | 03 || |
Comités de Seguridad y Salud Laboral………………………………….... | 04 |
Definición…………………………………………………………………….... | 04 |
Justificación…………………………………………………………………... | 04 |
¿Cómo se constituyen los Comités de Seguridad y Salud Laboral?................................................................................................... | 05 |
Atribuciones…………………………………………………………………... | 08 |Facultades…………………………………………………………………….. | 09 |
¿Cuántas personas integran el Comité de Seguridad y Salud Laboral?................................................................................................... | 10 |
Registro Formal……………………………...……………………………..... | 12 |
¿Por qué es importante la Creación de Comités de Seguridad en lasEmpresas?............................................................................................... | 14 |
| |
Conclusión…………………………………………………………………….. | 15 |
Bibliografía……………………………………………………………………. | 16 |
Anexos………………………………………………………………………... | 17 |

Introducción.

La higiene es un sistema de principios y reglas dedicados al reconocimiento, evaluación y control de factores de riesgo. Cuando se habla de higiene industrial, esas actividadesse realizan sobre aquellos factores de riesgos ambientales o tensiones provocadas por o con motivo del trabajo y en ocasiones hasta pueden originar enfermedades.

Existe una relación muy estrecha entre los términos higiene y seguridad industrial, debido a que ambos están representados por un conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas con el objetivo de prevenir acciones quepuedan ocasionar daños a los trabajadores.

Por lo tanto, la prevención es la norma, cuando se trata de seguridad y salud laboral, que desde hace algún tiempo, se ha puesto en práctica a través de diversos planes y programas de seguridad, como lo es la creación de los Comités de Seguridad y Salud Laboral, llamados en la Lopcymat derogada, Comités de Higiene y Seguridad Industrial, que tienen comofin Manejar las denuncias, sugerencias y recomendaciones hechas por los miembros del Comité ó por los trabajadores, así como efectuar reuniones periódicas para discutir métodos de Prevención de Accidentes, Promoción de la Seguridad, Adiestramiento, entre otros.

El trabajo que se describe a continuación, es con el objeto de abordar de forma explícita la noción de los Comités de Seguridad y SaludLaboral.

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Comités de Higiene y Seguridad Industrial.

Definición.

Los Comités de Seguridad, son órganos paritarios y colegiados de participación, destinados a la consulta regular y periódica de las políticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, conformados por los delegados o delegadas de prevención, poruna parte y por el empleador o empleadora, en número igual al de los delegados o delegadas de prevención.

Justificación.

Se justifica su creación, fundado en:

* La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en su artículo 6, que señala que los trabajadores y trabajadoras como parte de ese pueblo, cuentan con herramientas para la participación en la mejora de sus condicionesde trabajo y en especial las relativas a su Seguridad y Salud, y en su artículo 87 donde se establece que todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados, y que el estado adoptará medidas y creará instituciones que permitan el control y la promoción de estas condiciones.
* El Convenio 155 sobre Salud y...
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