Comité de salud laboral

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO POPULAR PARA LA EDUCACION
INAFE: INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE Y FORMACION ESPECIALIZADA
CURSO: ADUANAS Y COMERCIO EXTERIOR
HORARIO: SAB - HORA: 2:00 A 5:00 pm
MODULO: SSL: APLICADA A OPERACIONES ADUANERAS Y PORTUARIAS






Realizadopor:
Josbelys paz | C.I. 17.544.325 |
Erwin Moreno | C.I 20.288.730 |
Gerardo Moran | C.I 19.938.156 |
Carlos Aguado | C.I.18.119.881 |
José Caldera | C.I 19.547.160 |
Deivis Pérez | |


Pasos para la creación del Comité de Seguridad y Salud laboral

Según lo establecido en la LOPCYMAT y de acuerdo a la visita realizada al órgano rectorINPSASEL; para la constitución de un comité de seguridad y salud laboral (CSSL), es prioridad la constitución de los delegados y delegadas de prevención, así que desglosemos todo sobre el tema a continuación:
En la página web del INPSASEL se encuentra un guía técnica de prevención (GTP) 1: designada con el nombre de “Delegados y delegadas De prevención “; ella explica de forma detallada elproceso para la realización del mismo; sin embargo a groso modo desplegaremos la información para conocimiento del lector y así poder cumplir con las pautas de la creación de los CSSL.
Tenemos entonces que la existencia de delegados y delegadas de prevención se encuentra enmarcada en una serie de leyes y reglamentos nacionales e internacionales; las mismas se forman como herramientas de participacióny como instrumentos de soluciones en miras de una mejor condición de trabajo y en especial a lo relativo a la seguridad y salud laboral.
Entonces: parte I:
La Constitución de República Bolivariana de Venezuela en su artículo numero 6, establece como un derecho la participación. Ello como herramienta fundamental de los pueblos para la solución de problemas.
A nivel internacional El convenio155 sobre seguridad y salud de los trabajadores de la organización internacional del trabajo (OIT), ratificado por nuestro país , y la recomendación 164 de ese mismo convenio : “Establece el derecho de consulta y cooperación de los trabajadores en la prevención y control de los riesgos laborales que puedan afectar su seguridad y salud ; incluyendo el nombramiento de delegados de seguridadde los trabajadores”. A nivel regional: El reglamento del instrumento andino de seguridad y salud en el trabajo, que desarrolla la decisión nº 584 e esa materia, en su artículo 16 establece la elección de delegados de seguridad y salud en el trabajo. En nuestro derecho interno: la Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT): en su artículo 5 regula los derechosde consulta , participación y control de os trabajadores en todo aquello que afecte su seguridad y salud en el trabajo; estableciendo la elección de delegados de prevención , en todo centro de trabajo , establecimiento o unidad de explotación de las diferentes empresas o instituciones públicas o privadas. Es por ello que el Instituto nacional de prevención , salud y seguridad laborales (INPSASEL),haciendo uso de sus atribuciones establecidas en el articulo 18 numeral 5 de la LOPCYMAT, desarrolla la guía práctica de prevención, con el fin de facilitar y orientar el cumplimiento de las disposiciones referidas a los delegados y delegadas de prevención contenidas en la ley.

Cómo se constituye el Comité de Seguridad y Salud Laboral:
A través de la elección de los Delegados dePrevención por parte de los trabajadores y la designación de los representantes de la empresa por parte del empleador (ambos constituirán el Comité de Seguridad y Salud Laboral en partes iguales) (artículo 46 de la LOPCYMAT).
Ahora bien quienes son los delegados o delegadas de prevención:
Los delegados o delegadas de prevención son los representantes de los trabajadores en el Comité de Seguridad y...