Fuente: Comportamiento Organizacional, J. Gordon.Cap. 13

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COMO ESTRUCTURARORGANIZACIONES ADAPTABLES Y SENSIBLES LA ESTRUCTURAORGANIZACIONAL Unilever, una compañía holandesa-británica delramo de los bienes de consumo, fundada en 1930, se haconvertido en un modelo para la compañíastransnacionales; piensa en términos globales y actúa en términoslocales. Mantiene el contacto con los mercadoslocales, al tiempo que crea economías de escala en ciertasfunciones. A efecto de apreciar la magnitud de este [continua]

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