Como hacer un cv

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Tips para escribir el mejor curriculm*
TODO COMUNICA!!! LA RECETA: NO HAY RECETA!!!!

SI
ACTITUD
            

NO
Mentir. Lenguaje intimista. Demasiado detalle. Fotos comprometedoras. Errores ortográficos. Errores sintácticos. Desprolijidad. Manchas. Hablar de plata. Información confidencial de otras empresas. Tecnicismos complejos. Lenguaje complicado. Muchas hojas.Contradicciones.

Tener claro qué queremos transmitir. Ponernos en los zapatos del receptor. Autenticidad. Siempre la verdad!

CONTENIDO
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Es TU historia profesional. Directo y al grano! Datos correctos. Foto actual tamañó 4x4, no artística.

FORMATO
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    


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Hoja de color claro, tamaño A4 o carta. Ojalá en una página. Tipografía simple. Ortografía impecable.Pocas viñetas, dibujos. Palabras completas/sin abreviar.

*Alejandro Melamed. Contador Público y Doctor en Ciencias Económicas. Director de Recursos Humanos y Profesor de Grado y Post-Grado Autor de “Empresas (+) Humanas - Mejores personas, mejores empresas” y de “Empresas Depredadoras – Recursos no tan humanos”

Tips para tener la mejor entrevista laboral*
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Investigápreviamente sobre la empresa y sobre el entrevistador.
Analizá cómo es el ingreso al edificio y asegurate del proceso de entrada. Llegá un rato antes! Si llegás tarde, disculpate rápidamente y focalizate en la entrevista. Vestite adecuadamente, en función de la empresa a la que vas. Mostrá interés por el proyecto y confianza en vos mismo. Mostrate optimista!


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No hables mal de nadie.Dejá las dificultades y los problemas en otro lado.
Adaptate a las necesidades del entrevistador. Comunicate apropiadamente. Escuchá bien antes de responder. Practicá, practicá y practicá! Recordá: TODO COMUNICA (lo que hablás, lo que callás, vestimenta, etc)

*Alejandro Melamed. Contador Público y Doctor en Ciencias Económicas. Director de Recursos Humanos y Profesor de Grado y Post-Grado Autor de“Empresas (+) Humanas - Mejores personas, mejores empresas” y de “Empresas Depredadoras – Recursos no tan humanos”

Tips adicionales para que tu entrevista sea la mejor*


Siempre sé honesto!


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Tratá de identificar en qué SOS EL MEJOR y por ello deberían contratarte a vos. No todo trabajo es para todos.
Armá tu «story telling», el relato de tu historia.

Considerá cómopodés hacer tu «story telling» sintético, atractivo y cautivante.
Para referirte a hechos concretos utilizá la fórmula S T A R :
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Situación: cuándo, dónde, en qué contexto, quiénes. Tarea: qué fue concretamente lo que pasó.





Acción: qué hiciste vos, cuál fue tu rol.
Resultados: qué lograste, qué sucedió después.

Preparate para no llegar a tu «Disparo de Amígdala o PuntoPopeye» (ese instante en el
que nuestras emociones nos desbordan y estallan, cuando «te salta la térmica»).





Identificá tus «derailers»: qué «te saca», por qué cosas te ponés más nervioso, y trabajalo previamente. Confiá en vos!

*Alejandro Melamed. Contador Público y Doctor en Ciencias Económicas. Director de Recursos Humanos y Profesor de Grado y Post-Grado Autor de “Empresas (+)Humanas - Mejores personas, mejores empresas” y de “Empresas Depredadoras – Recursos no tan humanos”

Ideas para conseguir el mejor trabajo*

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Buscar trabajo es un trabajo, el más difícil.
Es “simple but not easy” (“simple pero no fácil”). Conectate con tus sueños y deseos! Cuál es tu sueño? Cuáles son tus deseos? Definí tu misión : para qué estás en el mundo?Identificá tu visión: Mirá por la ventana! Soñá despierto! Mirate al espejo con sinceridad: fortalezas y debilidades, oportunidades y amenazas. Los objetivos son sueños con fechas concretas. Establece los tuyos a 1, 3, 5 y 10 años! Utilizá las redes sociales. Son rápidas, accesibles y económicas! Rodeate de las personas que suman y multiplican, alejate de los que restan y dividen! Hay una única...
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