Como hacer una entrevista efectiva

Guías para Conducir una Entrevista Efectiva
Posición: Asistente de Contabilidad Preparado por: Nayda Garcia
Esta es una guía para ser utilizada y modificada de acuerdo a ladescripción de puesto exacta que se exige por parte del Empleador. No todas las preguntas o recomendaciones tienen que ser articuladas como aparecen escritas ó en ese orden.
I. Preparación antes de laentrevista
• Es importante tener definido las cualidades, preparación, experiencia y perfil que se esta buscando en los candidatos. De esa manera podrá identificar los mejores candidatos.
• Establecerlas expectativas de producción esperadas con este candidato.
II. Proceso de la Entrevista
1. Icebreakers: Esta técnica se utiliza para crear comodidad con el entrevistado. Mientras más cómodo elentrevistado, más sinceras son las contestaciones.
• ¿Pudo encontrar la oficina rápido?
• ¿Antes que empecemos, desea un vaso de agua ó café?
• Presentarse al entrevistado formalmente
• ¿Hábleme deusted?
2. Preguntas Normales: Es bueno para conocer del candidato en general, sus destrezas y experiencia.
• ¿Podría mencionar sus fortalezas como Contable?____________________________________________________________

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• ¿Cuál es su experiencia en la contabilidad? ____________________________________________________________

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• ¿Le gusta el trabajo de oficina? ________________________________________________________________________________________________________________________

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• ¿Cuál ha sido su...