Como impacta la Globalizacion en una empresa

Introducción.
En esta ocasión estamos analizando las operaciones de la empresa YETHI, esta empresa se encuentra ubicada en Dolores Hidalgo CIN. En la comunidad de Adjuntas del Rio ubicada aproximadamente a 20 km de distancia tomando como referencia el centro de dicha ciudad, sus operaciones están dirigidas a la maquila en esta ocasión el cliente potencial de esta empresa es la compañía dezapatos Flexi cabe mencionar que la empresa mencionada es una empresa muy importante a nivel país ya que actualmente compite con los grandes del calzado a niveles ya internacionales, esta empresa maquiladora actualmente cuenta con una plantilla de empleados aproximadamente 212 empleados quienes laboran activamente en un horario de aproximadamente de 11 horas diarias comenzando labores a las 7 Am yterminando las mismas, en el mejor de los casos a las 6 pm, debido a que principalmente se manejan los pagos mediante el esquema del destajo, el salario promedio de estos trabajadores es $825.00 pesos semanales aun cumpliendo algunas ocasiones con este horario también en sábado, el efecto devastador que la globalización puede tener sobre los países más pobres del planeta debido a que no seimplementan políticas de operación justas que ayuden a la mayoría de los que colaboran con la empresa para propiciar un desarrollo equitativo, como es el caso carecemos de un balance y la empresa se inclina hacia el lado más conveniente de la misma así no beneficiando tanto el desarrollo de sus colaboradores, en términos generales no es una empresa con un lema de “GANAR GANAR” por lo contrario las buenaspolíticas económicas contribuyen a mejorar la vida de la gente más pobre. Los gobiernos deben y pueden adoptar políticas que orienten el crecimiento de los países de modo equitativo. Constituimos una comunidad global y debemos cumplir una serie de reglas para convivir. Estas reglas deben ser justas, deben atender a los pobres y a los poderosos, y reflejar un sentimiento básico de decencia yjusticia social.
Antes de convertirse en una de las marcas de calzado líderes en México, Flexi fue un pequeño taller que manufacturaba zapatos para niño bajo la marca Cesar. Desde entonces la empresa fundada en 1935 por don Roberto Plasencia Gutiérrez se distinguió por la habilidad con la que aprovechó todos los recursos a su alcance. Constancia, tradición, compromiso social y mucho entusiasmo son lasfortalezas que Flexi ha sabido aprovechar mejor para abrirse paso como solo los gigantes saben hacerlo, ahora bien ya conocemos como inicia el cliente principal vamos a analizar que la maquila YETHI,  Empezó con 135 empleados de dolores hidalgo, el dia 28 de noviembre del 2012, con tan solo 6 millones de pesos a tan solo un año de su fundación se ha mantenido y esto debido a que realmente flexi esun pez gordo y actualmente cuenta con miles de consumidores que demandan su calzado, desde el punto de vista económico para la comunidad de adjuntas es una entrada más de dinero para los habitantes que trabajan ahí, sin embargo el impacto ecológico se lo está llevando la piel de los vacunos que se necesita para elaborar los zapatos a mayor número de zapato, mayor número de animales sacrificados,en el marco de lo político y social estamos afectados debido a las extensas jornadas que tienen que trabajar y sobre todo que la mano de obra que se está pagando es demasiado devaluada y sobre todo que al tener jornadas extensas aumenta el nivel de stress de los trabajadores, por tanto su nivel de salud disminuye, por ende hay que invertir en salud, por aquellos que tienen su familia y necesitancubrir con estas actividades hay también una afección en el sentido que pasan menor tiempo con sus esposas(os) e hijos quienes pueden sufrir una falta de atención depende la edad que estén el impacto puede o no ser de cuidado, de estas afectaciones la empresa recibe el beneficio de una maquila de zapato más barata que en algún otro lugar y mediante ello se permite generar mayores utilidades, que...