Como manejar mejor una entrevista

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HABILIDAES QUE SE REQUIEREN PARA ESCUCHAR EFECTIVAMENTE.



1.- ATENCION: Es muy importante que el entrevistador logre mostrar su interés hacia lo que el entrevistador esta diciendo.

2.-PERCEPCION: Es el medio por el cual internalizamos y organizamos las sensaciones que se han ido adquiriendo.

3.- CONCENTRACION: Es evidente que sin atención no puede haber percepción y que el principalenemigo de atención es la distracción. Para obtener el máximo de información, es necesario prestar mucha atención y así eliminar cualquier fuente de distracción.

4.- RETENCION: Un buenentrevistador tiene que estar consiente de su necesidad de recordar los eventos de la entrevista tal como sucedieron para resumirlos y evaluarlos.



OBSTACULOS QUE NOS IMPIDEN ESCUCHAR EFICAZMENTE.

1.-INTOLERANCIA: Una persona intolerante encontrara difícil concentrarse en lo que el entrevistado diga, ya que su atención esta dirigida solo a buscar argumentos para criticar su apariencia física.2.- IMPULSIVIDAD: El buen entrevistador debe considerar su obligación de esperar calmadamente a que el entrevistado termine de hablar.

3.- ANTICIPACION: En este caso el entrevistador considera,después de haber escuchado unas palabras, que es capaz de terminar de decir lo mismo que su interlocutor.

4.- INDOLENCIA: Cuando el tema de la entrevista es abstracto, difícil o pesado la inclinaciónnatural del entrevistador es aburrirse, distraerse o bien cambiar de tema hacia algo mas interesante.

ALGUNOS CONSEJOS PARA MEJORAR SU FORMA DE ESCUCHAR.

1.- Dese cuenta de la necesidad de mejorarsu forma de escuchar.

2.- Analice como persona que escucha.

3.- Haga una lista de sus fallas al escuchar y haga un plan para corregirlo.

4.- Pida a sus amigos que le llamen la atencióncuando esta escuchando distraídamente.

5.- Observe con atención los hábitos de otras personas.

6.- Practique el arte de escuchar.

C) ARTE DE OBSERVAR.

Resulta sumamente importante que el...
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