Como piensan los lideres

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COMO PIENSAN LOS LIDERES:
Los lideres tienen intuición, evalúan todo con la predisposición del liderazgo.
La gente que nació con liderazgo natural es fuerte en elárea de intuición
La intuición es resultado de 2 cosas
1. habilidad natural y las destrezas de las personas
Los Lideres son Interpretes:
La intuición del liderazgo esla capacidad de un líder de interpretar que sucede.

LOS LIDERES SON INTÉRPRETES DE SU SITUACION
Los lideres retoman detalles que otros no ven
Sintonizan ladinámica de liderazgo, lo describen como habilidad para oler las cosas
Perciben las actitudes de las personas, la química del equipo
Saben cuando las cosas marchan bien o no.LOS LIDERES SON INTÉRPRETES DE LAS TENDENCIAS
La mayoría de las personas se enfocan en proyectos o metas especificas en meses o anos
Los lideres tienen perspectivasde anos o décadas y se anticipan a esto
Los lideres se adaptan a los que esta pasando en el contexto rápidamente
Visualizar hacia donde se dirigen en el futuro

LOSLIDERES SON INTERPRETES DE LAS PERSONAS
La intuición ayuda a los lideres a percibir lo que sucede con las personas, sus temores y preocupaciones , lo que pasa en elsalón.
Interpretar a las personas es la actividad mas difícil que un líder puede poseer
Un líder esta involucrado con personas y si no puede persuadirlas no estadirigiendo

LOS LIDERES SON INTERPRETES DE SI MISMOS
Los lideres deben saber sus puntos fuertes y puntos débiles
Los lideres deben saber también su estado de animo actualya que pueden dañar a la organización
Cuando un líder es egocéntrico, pesimista o rígido daña a la organización, y la organización va tener dificultad en mejorar.
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