Como realizar un plan de trabajo

PLAN DE TRABAJO

El plan es un instrumento que permite llevar a cabo los fines de un proyecto, mediante una adecuada definición de los objetivos y metas que se pretenden alcanzar, de manera que seutilicen los recursos con eficiencia, eficacia y economicidad.

Un plan de trabajo debe contener la siguiente información:

 Definir el objetivos general
 Definir los objetivos específicos. Establecer las metas necesarias para alcanzar cada uno de los objetivos específicos.
 Establecer indicadores que permitan medir el logro de la meta.
 Determinar las actividades que se debendesarrollar.
OBJETIVOS

Un objetivo consiste en un deseo de lo que se quiere lograr. Este propósito debe ser expresado en forma clara y concisa. Todo objetivo debe responder la pregunta: ¿paraqué?

Características de los objetivos:

Precisos: De tal forma que se pueda realizar una buena planificación y adecuada evaluación de los objetivos. Permite que cada individuo de la organizaciónse identifique plenamente con su trabajo.

Adecuados en el tiempo: Que se puedan cumplir en un período razonable de trabajo.

Flexibles: Que sean posibles de modificar cuando se presentensituaciones inesperadas.

Motivadores: Que sean para las personas un reto posible
de alcanzar. Que los involucrados se sientan identificados
con el desarrollo de actividades quemejoren la labor
desarrollada.

Participativos: Los mejores resultados se logran cuando los responsables del cumplimiento de los objetivos pueden participar en su establecimiento.Factibles: Deben ser reales, prácticos y posibles de lograr.

Convenientes: Que sus logros apoyen los propósitos y misiones básicas de la organización.

Obligatorios: Una vez establecidos debe existiruna obligación razonable, para lograr su cumplimiento.

Todo objetivo ya sea general o específico, debe ser redactado en infinitivo, debido a que implica una acción o compromiso.

Por ejemplo:...
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