Como romper con la adiccion a una persona

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OBJETIVOS
Fortalecer el sistema de salarios mínimos, procurando asegurar la congruencia entre los atributos que la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece al salario mínimo ylas condiciones económicas y sociales del país.
Actualizar la integración municipal de las áreas geográficas en que está dividido el país a efecto de la aplicación de los salarios mínimos.
Revisarel sistema de salarios mínimos profesionales para incluir o excluir profesiones, oficios o trabajos especiales según lo justifiquen los elementos que deriven del análisis efectuado para cada casoespecífico.
Coadyuvar a la generación de un dialogo franco y transparente entre trabajadores, patrones y gobierno para al a toma de decisiones relativas a la fijación o revisión de los salariosmínimos.
Contribuir a elevar el nivel de vida de los trabajadores y a abatir los niveles de pobreza, para apoyar el logro de los objetivos del nuevo modelo de crecimiento con calidad.
ESTRATEGIASConsensuar los elementos de la política de salarios mínimos.
Concertar la estrategia para llegar a un solo salario mínimo general en todo el país
Convenir con los sectores productivos el periodo parallegar a la convergencia salarial.
Evaluar la funcionalidad del sistema de salarios mínimos profesionales a efecto de su actualización.
Proporcionar los elementos estadísticos y técnicos suficientesque justifiquen los cambios en dicho sistema.
Modernizar la estructura orgánica de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos.
Mantener el Sistema de gestión de Calidad en la Comisión Nacional delos Salarios Mínimos bajo la norma ISO 9001:2008.

MISION
La comisión nacional de los salarios mínimos (CONASAMI) tiene como misión establecer las bases y los elementos para que la fijación de lossalarios mínimos generales y profesionales eleven el nivel de vida del trabajador y su familia, propiciando la equidad y la justicia entre los factores de la producción que reconozcan y validen el...
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