Como se hace una audiencia en derecho laboral?? libreto paso por paso

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BUENOS DIAS, SIENDO LAS 9:30 AM DEL DIA 3 DE JUNIO DEL AÑO 2011, SE CONSTITUYE ESTE JUZGADO 24 LABORAL DEL CIRCUITO DE BOGOTA, EN AUDIENCIA PUBLICA DENTRO DEL PROCESO ORDINARIO RADICADO BAJO EL NUMERO: 2010445, SIENDO DEMANDANTE EL SEÑOR: MIGUEL ANGEL SAENZ MERCHAN Y DEMANDADA : ANDRES SERNA GARCIA.
ESTE DESPACHO PARA CONSTANCIA DE LA PRESENCIA DE LAS PARTES Y SUS APODERADOS, SOLICITA DECIR ENFORMA CLARA SUS NOMBRES, APELLIDOS, IDENTIFICACION, DIRECCION DE NOTIFICACION Y CALIDAD EN QUE ACTUAN.
Demandant: miguel angel saenz …
Demndado: andres serna…

REGISTRADA LA ASISTENCIA DE LAS PARTES Y SUS APODERADOS, SE RECUERDA QUE FUERON CONVOCADOS A EFECTOS DE CELEBRAR LA AUDIENCIA PUBLICA OBLIGATORIA DE CONCILIACION, DECISION DE EXCEPCIONES PREVIAS, SANEAMIENTO Y FIJACION DEL LITIGIO.ESTE DESPACHO DARA CURSO A LA AUDIENCIA DE CONCILIACION… TENIENDO EN CUENTA LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 77 Y SUBSIGUIENTES DEL CPT EL SUSCRITO JUEZ INVITA A LAS PARTES A ZANJAR LAS DIFERENCIAS DE MANERA AMIGABLE PARA DAR SOLUCION AL CONFLICTO, ASI PUES ESTE DESPACHO LE CONCEDE LA PALABRA A LA PARTE DEMANDANTE PARA QUE LE MANIFIESTE SI TIENE ANIMO CONCILIATORIO Y DE SER ASI MANIFIESTE A ESTEDESPACHO CUAL ES SU FORMULA?.... DR TIENE LA PALABRA…
COMO QUIERA QUE LAS PARTES NO CONCILIARON ESTE DESPACHO DECLARA FRACASADA LA AUDIENCIA DE CONCILIACION.
LAS PARTES NOTIFICADAS EN ESTRADO
DECISION DE EXCEPCIONES PREVIAS : COMO QUIERA QUE NO SE PROPUSIERON EXCEPCIONES PREVIAS ESTE DESPACHO NO SE MANIFIESTA EN ESTE SENTIDO.
SANEAMIENTO DEL LITIGIO
COMO ESTE JUZGADO NO OBSERVA VICIOS DE NULIDAD NIQUE SE PUEDA PROFERIR SENTENCIA INHIBITORIA, SE DECLARA SANEADO EL PRECESO.
Las partes notificadas en estrado
FIJACION DEL LITIGIO
El litigio versa únicamente sobre los siguientes hechos…
PRIMERO: Con fecha (16) de Enero de 2009 entre el, señor MIGUEL ANGEL SAENZ MERCHAN y la empresa SERNIDROGAS, con domicilio en esta ciudad y representada por el señor ANDRES SERNA GARCIA se suscribió uncontrato de trabajo.
TERCERO: Como salario se pacto la suma de 600.000 pesos, pagaderos mensualmente.

QUINTO: La labor encomendada fue ejecutada por el señor MIGUEL ANGEL SAENZ MERCHAN de manera personal, atendiendo las instrucciones del empleador
SEPTIMO: Con una jornada laboral de 9 am hasta las de 10 pm de lunes a sábado, sin que se llegara a presentar queja alguna o llamada de atencióncontra mi poderdante.
OCTAVO: La relación contractual se mantuvo por un término 465 días.
NOVENO: Con fecha (30) de Abril de 2010 el señor ANDRES SERNA GARCIA decidió dar por terminado el contrato sin justa causa.
DECIMO: El señor MIGUEL ANGEL SAENZ MERCHAN no fue afiliado por el patrono al a la seguridad social.

DECIMO PRIMERO: De igual forma el señor MIGUEL ANGEL SAENZ MERCHAN no fueafiliado a caja de compensación alguna durante su período laboral.

DECIMO SEGUNDO: Durante el periodo laboral no se le cancelo Auxilio de Transporte como salario base.
DECIMO SEPTIMO: La empresa demandada debe pagar , por concepto de indemnización por terminación del contrato de trabajo sin justa causa.

DECIMO OCTAVO: La empresa demandada debe pagar , por concepto de indemnización moratoria.DECIMO NOVENO: Por cada día de mora el señor Andrés Serna García deberá cancelar un día de salario hasta que se efectué el respectivo pago.

CONCLUIDA ESTA ETAPA PROCESAL EL DESPACHO SE CONSTITUYE EN AUDIENCIA DE TRAMITE PARA DECRETO Y PRACTICA DE PRUEBAS, QUE SE CONSIDERAN NECESARIAS PERTINENTES Y CONDUCENTES.
A FAVOR DEL DEMANDANTE
Documentales:
 Certificado de existencia yrepresentación de la sociedad demandada.
 Comunicación de terminación unilateral del contrato sin justa causa.
 Copia de la audiencia de conciliación la cual no se pudo llevar a cabo por inasistencia del señor ANDRES SERNA GARCIA.

Interrogatorio de parte:

Se cita al señor andres serna garcia para que bajo juramento responda el interrogatorio de parte que se le formulara en audiencia publica....
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