COMO SOBREVIVIR A UN JEFE INCOMPETENTE
Páginas: 3 (595 palabras)
Publicado: 25 de mayo de 2013
Cómo sobrevivir a un jefe incompetente
Escrito por Héctor m
Martes, 17 de Julio de 2012 06:05
Tener un superior así puede provocar desmotivación, frustración y emociones que motivan atomar la decisión de renunciar. Sin embargo, esta situación también puede convertirse en un reto para usted.
Uno de los factores que pueden provocar estrés e insatisfacción laboral en los sereshumanos tiene que ver con lidiar con un jefe “incompetente”.
No obstante, puede encontrar aspectos que le ayuden a sobrellevar la situación y tener la motivación que necesita para seguir adelante biensea para continuar en su puesto de trabajo o marcharse por la puerta grande para otro mejor.
Ricardo Garcés, Country Manager de Trabajando.com Colombia, especialista en temas laborales, señaló lasestrategias que le pueden ser útiles a la hora de tener un conflicto laboral con su jefe:
-Negociación: Buscar la manera de hacer sinergia para que de manera diplomática pueda orientar a su jefesobre cómo ejecutar el trabajo, sin que él se ofenda o se sienta amenazado.
-Alinear criterios: trabaje de manera autónoma y busque la unión de sus ideas con las de su jefe, de esta manera seagregará más valor al trabajo en conjunto que se realice.
-Buscar aliados: la mejor manera de mostrar el trabajo y el esfuerzo de cada uno es siendo honestos y proactivos al tiempo que se sugiereconstruir una red al interior de la organización, para que ellos sin que usted se delate, se den cuenta del potencial que posee y puedan promoverlo para su crecimiento profesional.
-Solicitar un cambio deárea: finalmente si ya siente demasiada molestia, puede acudir al área de recursos humanos y comentar que ya se siente listo para dar un paso más y tomar mayores responsabilidades por lo que solicitaun cambio de área. Jamás hable mal de su jefe, mejor sea propositivo y ofrezca soluciones.
-No lo enfrente: Resulta importante no declarar la guerra aunque le gustaría hacerle la vida...
Escrito por Héctor m
Martes, 17 de Julio de 2012 06:05
Tener un superior así puede provocar desmotivación, frustración y emociones que motivan atomar la decisión de renunciar. Sin embargo, esta situación también puede convertirse en un reto para usted.
Uno de los factores que pueden provocar estrés e insatisfacción laboral en los sereshumanos tiene que ver con lidiar con un jefe “incompetente”.
No obstante, puede encontrar aspectos que le ayuden a sobrellevar la situación y tener la motivación que necesita para seguir adelante biensea para continuar en su puesto de trabajo o marcharse por la puerta grande para otro mejor.
Ricardo Garcés, Country Manager de Trabajando.com Colombia, especialista en temas laborales, señaló lasestrategias que le pueden ser útiles a la hora de tener un conflicto laboral con su jefe:
-Negociación: Buscar la manera de hacer sinergia para que de manera diplomática pueda orientar a su jefesobre cómo ejecutar el trabajo, sin que él se ofenda o se sienta amenazado.
-Alinear criterios: trabaje de manera autónoma y busque la unión de sus ideas con las de su jefe, de esta manera seagregará más valor al trabajo en conjunto que se realice.
-Buscar aliados: la mejor manera de mostrar el trabajo y el esfuerzo de cada uno es siendo honestos y proactivos al tiempo que se sugiereconstruir una red al interior de la organización, para que ellos sin que usted se delate, se den cuenta del potencial que posee y puedan promoverlo para su crecimiento profesional.
-Solicitar un cambio deárea: finalmente si ya siente demasiada molestia, puede acudir al área de recursos humanos y comentar que ya se siente listo para dar un paso más y tomar mayores responsabilidades por lo que solicitaun cambio de área. Jamás hable mal de su jefe, mejor sea propositivo y ofrezca soluciones.
-No lo enfrente: Resulta importante no declarar la guerra aunque le gustaría hacerle la vida...
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