Como valorar el éxito?

Páginas: 10 (2422 palabras) Publicado: 4 de septiembre de 2012
Valoración de la compañía ALMACENES EXITO S.A.
METODOLOGÍA
1) Descripción de la compañía
2) Socios
3) Estrategia
4) Industria
5) SWOT
6) Supuestos
7) Proyecciones de los Estados Financieros
8) Valoración de la compañía
9) Bibliografía

1) Descripción de la compañía
Almacenes Éxito S.A es una corporación multiindustria colombiana fundada en 1949. La sedeprincipal de la compañía está situada en Envigado, Colombia. La compañía está compuesta por los siguientes divisiones de negocio:
* 299 almacenes divididos en hipermercados (Éxito), supermercados (Carulla, Pomona), bodegas (Surtimax) y otros formatos tales como el Ley, Home Mart, Carulla Express, Éxito Express, etc. Estas marcas responden a su competencia central, el comercio al detal.* Participa en la industria Textil mediante su filial Didetexco que manufactura marcas propias que se comercializan en los almacenes del Grupo Éxito. Didetexco produce las siguientes marcas: Arkitect, People, Bronzini, WKD, Coquí, Custer, Exitante, Ama’s, Cárrel, Bluss, Pop Rose y Hogar.
* Industria Alimentaria aprovechando la experiencia de Carulla para desarrollar alimentos de excelentecalidad a precios razonables.
* Agente de viajes mediante su alianza en 2007 con Avianca “Éxito Travel Business” que propone paquetes turísticos con precios asequibles y facilidades de crédito.
* Pólizas de seguros mediante alianza con Suramericana “Éxito Insurance Business” para suplantar necesidades fundamentales como hacer el consumo básico, la educación. También se aseguran losconductores.
* Financiera mediante la “Éxito Credit Card” que propone otro método de financiación para el consumidor concedido por Sufi.
* Industria Inmobiliario con sus negocios de Finca raíz
* Estaciones de servicio (gasolina)
Las filiales de la compañía son Didetexco (presentada anteriormente), Almacenes Éxito Inversiones S.A.S y Carulla Vivero Holding INC.
En el 2010, la compañía contabacon 62796 empleados. Es muy importante tener en cuenta el número de empleados en la medida que es un indicador que permite descubrir una potencial flexibilidad de la compañía, en momentos de crisis, de reducir sus costos mediante políticas de reestructuración.

2) Principales accionistas a diciembre 31 de 2010
Socios

Es importante destacar que alrededor del 12.34% de las acciones de lacompañía flotan libremente en la Bolsa de Valores de Colombia.
La presencia de Casino Group como accionista mayoritario es muy importante para el análisis de esta compañía. Casino Group es un conglomerado francés dedicado a las ventas minoristas que maneja más de 10000 tiendas en alrededor de 14 países. Maneja un nivel de €37.7billones de ingresos, siendo uno de los líderes del sector Retailmundial. Este es un elemento que permite considerar que Éxito se beneficiará mucho de la experiencia de su propietario y, por ende, se generarán muchas sinergias entre los dos grupos. Estas sinergias pueden ser de los siguientes tipos:
* Estratégico (experiencia en el sector internacional, direccionamiento en crecimiento externo, etc.)
* Operacional (mayor poder de negociación con losproveedores, etc.)
* Económico (economías de escala y reducción de costos, etc.)
* Financiero: en momentos de crisis económica en Colombia, en los cuales el consumo de los hogares colombianos se vea disminuido, el apoyo de su propietario puede favorecer, por ejemplo, una emisión de bonos pues los potenciales inversionistas confiarían más en la compañía)

3) Estrategia
La compañía buscaestablecer una agresiva estrategia de crecimiento mediante una mezcla de crecimiento tanto orgánico como externo.
El desarrollo de nuevas plataformas (Éxito Vecino, Éxito Supermarket, Éxito Express) busca llegar a un nuevo consumidor en las ciudades donde ya se encuentra establecida. De la misma manera, es importante señalar que la compañía se enfoca en las ciudades que manejen una población...
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