Comparacion entre meto niosh y rula

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Comparación entre método NIOSH Y LEST
LEST
Método desarrollado por miembros de Laboratoire d'Economie et Sociologie du Travail, su objetivo es evaluar el conjunto de factores relativos al contenidodel trabajo que pueden tener repercusión tanto sobre la salud como sobre la vida personal de los trabajadores. Para poder ser aplicado este método deben haberse considerado y resuelto  los riesgoslaborales referentes a la Seguridad e Higiene en el Trabajo dado que no son contemplados por el método.
* Ser pueden emplear variables cuantitativas (la temperatura, el ruido entre otras)
* Serequiere la opinión del trabajador (concientizar).
* Tiene 16 variables agrupadas en 5 aspectos (Entorno físico, carga física, carga mental, aspectos psicosociales y tiempos de trabajo).
*Tiene un sistema de puntuación que oscila entre 0 y 10 de acuerdo a una tabla de puntuaciones.
* Se requiere de los instrumentos adecuados para la recolección de datos.
NIOSH
La ecuación de NIOSHpermite revisar las tareas en las que se realizan levantamientos de carga de acuerdo al peso máximo recomendado (RWL) para evitar posibles lesiones sirviendo de apoyo el rediseño del puesto detrabajo.
* Se genera una ecuación que utiliza tres criterios para ser definida que son: (biomecánica, fisiológico y psicofísico) con distintos limites cada uno.
* La ecuación considera una constanteequivalente a 23 kg llamada LC (constante de carga) determinada de acuerdo a estudios de peso máximo.
* Para evaluar la ecuación de NIOSH esta debe cumplir con un ambiente térmico (19°-26° y unahumedad de 35%-50%.
* Las cargas no se deben realizar con una solo mano ni en posición de sentado, rodillas o en espacios reducidos.
* Se considera un coeficiente de razonamiento entre el pisoy las suelas del zapato entre otros.
LEST | NIOSH |
* Se basa en trabajos científicamente avalados. | * Revisa que el ambiente térmico sea el adecuado dentro del puesto de trabajo. |...
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