Comparativo, Auditoria Interna Y Auditoria Externa

AUDITORIA INTERNA | AUDITORIA EXTERNA |
OBJETIVO |
Revisa periódica o permanentemente y genera información, evidencia acerca de todo a lo que concierne a la empresa.Proporcionar un análisis,valoración, recomendaciones, consejos y suministra información importante de las actividades, áreas, procesos que se auditan. | Revisión, análisis, valoración, acerca de la información de la empresa,genera información documental y evidencias, dictamina y suministra recomendaciones a la junta y gerencia acerca de cómo se están llevando a cabo los procesos administrativos, financieros y de control dela empresa. |
ALCANCE |
Este lo determina la Administración/Gerencia, un ejemplo de lo que pueden pedir es: * Examinar y valorar la efectividad de los sistemas de control interno de laorganización y con qué calidad se están llevando a cabo las responsabilidades de cada aérea o en cada proceso que requiere la empresa. | Este es determinado por el contrato: * Examina y evalúa cualquiersistema de información de la empresa, emitiendo una opinión independiente. |
ORIENTACION |
En las operaciones presentes de la empresa: * Su orientación se enfoca en evaluar el cumplimiento de lasnormas, en la revisión de las áreas y procesos de la organización. | Dependiendo del contrato, el objeto del contrato: * Por ejemplo: se busca orientar la operación de la empresa hacia la efectividadde sus procesos. |
METODO |
Por medio de una serie de procesos, técnicas y observación el método de la auditoría interna da una seguridad a la gerencia con respecto a los empleados de laorganización. Con base en la ley y la aplicación de toda la normatividad.Para llevar a cabo un método confiable se necesita incluir: * Inspección de los juicios que se utilizan para identificar, medir,clasificar a cerca de la información financiera y operativa de la organización. | En base a la ley y normas de auditoría generalmente aceptadas. * Planeación con anterioridad, con técnicas y procesos...