Compensacion por tiempo de servicios

Compensación por tiempo de Servicios CTS

1. DEFINICION

La compensación por Tiempo de Servicio (CTS) tiene la calidad de beneficio social de previsión de las contingencias que origina el cese en el trabajo, y de promoción del trabajador y su familia. Artículo 1º del D.S. Nº 001-97-TR)

2. TRABAJADORES CON DERECHO A CTS

Tienen derecho al beneficio de la CTS, aquellos trabajadoressujetos al régimen laboral común de la actividad privada que cumplan, cuando menos en promedio, una jornada mínima diaria de 4 horas.

Se considera cumplido el requisito de 4 horas diarias, en los casos en que la jornada semanal del trabajador dividido entre 5 o 6 días, según corresponda, resulte en promedio no menor de 4 horas diarias. Si la jornada semanal es inferior a 5 días, el requisito alcual se refiere el párrafo anterior se considerará cumplido cuando el trabajador labore 20 horas a la semana, como mínimo.

Aquellos empleadores que hubiesen suscrito con sus trabajadores convenios de remuneración integral anual que incluyan este beneficio, de acuerdo con lo establecido en la Ley de productividad y Competitividad Laboral, no se encuentran obligados a efectuar los depósitossemestrales de la CTS.
También tiene derecho a percibir la CTS, los socios trabajadores de las Cooperativas de Trabajadores.

EVOLUCION NORMATIVA DE LA COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS |
Norma | Sumilla | Fecha |
D.S. Nº 001-97-TR | TUO de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios. | 01.03.97 |
D.U. Nº 127-2000 | Autorizan depositar mensualmente hasta el 31.10.2001 la CTS, siendoen ese lapso de libre disponibilidad | 30.12.2000 |
D.U. Nº 115-2001 | Amplían hasta el 30.04.2002 plazo del D.U Nº 127-2000 referido el depósito mensual de la CTS, siendo en ese lapso de libre disponibilidad. | 02.10.2001 |
D.U. Nº 019-2002 | Autorizan depositar mensualmente la CTS que se devengue entre el 01.05.2002 y el 31.10.2002 | 07.05.2002 |
D.U. Nº 057-2002 | Amplían hasta el30.04.2003 plazo del D.U. Nº 019-2002 referido al depósito mensual de la CTS, siendo en ese lapso de libre disponibilidad. | 25.10.2002 |
D.U. Nº 013-2003 | Amplían hasta el 31.10.2003 plazo del D.U. Nº 019-2002 referido al deposito mensual de la CTS, siendo en ese lapso de libre disponibilidad | 24.04.2003 |
D.U. Nº 024-2003 | Autorizan depositar mensualmente la CTS que se devengue entre el01.11.2003 y el 31.10.2004 | 29.10.2003 |
Ley Nº 29352 | Establece libre disponibilidad temporal de la CTS y posterior intangibilidad de la misma disponiendo un monto intangible. | 01.05.2009 |

Ley que establece la libre disponibilidad temporal y posterior intangibilidad de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)

LEY Nº 29352
Artículo 1.- Objeto de la Ley
El objeto de la presente Ley esdevolver a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) su naturaleza de seguro de desempleo, que permita a los trabajadores tener una contingencia asegurada para la eventualidad de la pérdida del empleo.

Artículo 2.- Disponibilidad temporal de los depósitos de CTS
Los trabajadores comprendidos dentro de los alcances del Decreto Supremo Nº 001-97-TR, Texto Único Ordenado de la Ley deCompensación por Tiempo de Servicios - CTS, pueden disponer libremente del ciento por ciento (100%) de los depósitos por CTS que se efectúen en los meses de mayo y noviembre de 2009.

Artículo 3.- Intangibilidad progresiva de los depósitos de CTS
A partir de 2010, se restringirá progresivamente la libre disposición de los depósitos por concepto de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), de acuerdocon el siguiente cronograma:

a) De los depósitos efectuados en mayo de 2010, podrá disponerse hasta del cuarenta por ciento (40%).

b) De los depósitos efectuados en noviembre de 2010 podrá disponerse hasta del treinta por ciento (30%).

A partir de mayo de 2011 y hasta la extinción del vínculo laboral, los trabajadores podrán disponer, de sus cuentas individuales de Compensación por...