Competencia Docente
El docente de hoy en día debe poseer cinco (5) competencias generales que son:
1. La capacidad para la planificación y organización del propio trabajo.
2.Competencia comunicativa.
3. Capacidad para el trabajo en equipo.
4. Liderazgo y habilidades interpersonales para la resolución de conflictos.
5. El autoconcepto como base para el trabajo.Las competencias que debemos poseer los docentes las dividimos en tres (3) saberes que son: saber planificar, saber actuar autónomo y saber interactuar y utilizar interactivamente las distintasherramientas.
Planificar y organizar el trabajo es la capacidad que tiene el docente de fijar metas y prioridades, distribuir de manera equitativa el tiempo disponible y la utilización correcta de losrecursos. Esta capacidad conlleva el manejo de los siguientes elementos:
* Establecimiento de objetivos
* Los medios
* El tiempo y alcance
* Dificultades y estrategias de solución
*Distribución del tiempo
Los docentes debemos tener presente que nuestro medio de trabajo es la comunicación, y recordemos que el lenguaje no tiene límites para producir mensajes y está cambiandocontinuamente por ello nuestro deber es estar actualizados para poder darle respuestas a las interrogantes que nos presenten los estudiantes.
El trabajo en equipo es una de las principales competenciasque debemos desarrollar, ya que recordemos que no somos islas, y nuestro deber es trabajar en equipo y en conjunto con nuestros colegas y toda la comunidad educativa. Dentro de esta competencia tenemoslas siguientes características: identidad, comunicación, ejecución y regulación.
Algunos principios básicos del trabajo en equipo son:
* Todo equipo debe conocer y aceptar los objetivos.
*Todos deben cooperar.
* Recompensar las cosas que se quieren en el equipo y no castigar las que no se quieren.
Todos somos líderes pero debemos poseer diferentes cualidades y capacidades que...
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