COMPETENCIAS DE UN ADMINISTRADOR

Páginas: 3 (586 palabras) Publicado: 17 de febrero de 2014
CONTENIDO

INTRODUCCIÓN 3

COMPETENCIAS QUE APLICA UN ADMINISTRADOR EN EL DESARROLLO DE

SUS ACTIVIDADES: 4

DIRIGIR-DELEGAR 4

ORIENTACION AL CLIENTE 5

TOMA DE DESICIONES 5ADAPTACIÓN AL ENTORNO 5

LIDERAZGO 6

CONCLUSIÓN 7

INTRODUCCIÓN

El desarrollo de las competencias de los administradores se ha convertido en

un factor clave para lograr la eficiencia al gestionarlos diferentes procesos de la

organización; existe una gran variedad de habilidades, conocimientos, aptitudes

y actitudes para estar al frente de una empresa, pero quienes logran identificarsus puntos fuertes y potencializar dichas capacidades son quienes llevan a sus

compañías a alcanzar el éxito por su buena gestión.

Cabe anotar la importancia del balance entre elconocimiento y la experiencia ya

que en conjunto nos brinda herramientas para la adecuada toma de decisiones y la

implementación de estrategias que logren el mejoramiento de las diferentes áreas dela empresa.

En este ensayo daremos a conocer desde la perspectiva de un administrador cuales

son las competencias más importantes que debe desarrollar para la adecuada

gestión de unaempresa y las técnicas utilizadas para aplicarlas en el desarrollo de

sus funciones.

COMPETENCIAS QUE APLICA UN ADMINISTRADOR EN EL DESARROLLO DE

SUS ACTIVIDADES:

Amparo Roldan Velásquez,Gerente Regional Antioquia de una empresa del

sector industrial, considera que las competencias más importantes para la

gestión de una empresa son dirigir, tener orientación al cliente, adecuadatoma de

decisiones, adaptación al entorno y liderazgo.

A continuación presentamos la opinión de esta administradora, de cómo aplica su

competencia y el análisis realizado por nuestroequipo de trabajo:

DIRIGIR-DELEGAR

Consideraciones del administrador

en la entrevista:

Para dirigir es necesario:

Conformar equipos multidisciplinarios,

contratando personal bueno...
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