Competencias del emprendedor

COMPETENCIAS DEL
EMPRENDEDOR

RESPONSABILIDAD
“Manifestar una voluntad decidida
ante nuevas situaciones y proyectos,
tomar conciencia de las
consecuencias y actuar en
consonancia.”CONFIANZA
“Aportar garantías que permitan generar
un clima de respeto, comunicación
abierta y tolerancia hacia errores, y
faciliten el cumplimiento de lo
acordado”

ORIENTACIÓN A
RESULTADOS“Hacer rentable para la organización el
propio trabajo; implica fijar
prioridades, asumir retos y gestionar
recursos para alcanzar y superar los
objetivos establecidos”.

GENERADOR DE VALOR“Considerar, en el conjunto de
decisiones encaminadas a la
generación de valor, dos criterios
interrelacionados: el criterio inmediato
de coste/ beneficio, y el criterio
expectativa de retorno deinversión”

INICIATIVA

“Actuar anticipándose a los acontecimientos y
mejorar lo que hay, asumiendo riesgos para
alcanzar objetivos, mejorando su propia
capacidad de aportación de valor a laorganización, y generando ideas viables de
manera creativa en relación con clientes y
procesos internos”.

ORIENTACIÓN AL CLIENTE
“Detectar y satisfacer las necesidades
actuales y futuras de los socioso
clientes internos y externos y externos
aportándoles valor de forma estable”.

GESTIÓN DEL CAMBIO
“Estar en contacto e intercambio
permanente con el mercado y el entorno
de referencia,desarrollando relaciones en
beneficio de la compañía, así como
integrarse en nuevas situaciones o formas
de hacer, manteniendo siempre una
actitud de mejora continua”

TRABAJO EN EQUIPO

“Cooperarcon otras personas y unidades
de la organización, así como posibles
socios, aportando e influyendo, así como
compartiendo información, para alcanzar
objetivos comunes”.

DESARROLLO DE PERSONAS“Transmitir su conocimiento y experiencia a
otros en su entorno, y ofrecerles
oportunidades de mejora y desarrollo según
sus necesidades y las de la organización”.

INTELIGENCIA...