Competencias del ser humano

COMPETENCIAS DEL SER HUMANO.
SE DEBN BUSCAR LAS COMPETENCIAS QUE DESARROLLEN AL SER HUMANO PARA VIVIR CON ALEGRIA,ES DECIR, VIVIR EN PAZ CON SU MUNDO INTERIOR Y CON EL EXTEIROR.UNA DE LAS GRANDESCOMPETENCIAS QUE DEBERIAAPRENDER EL SER HUMANO ES ALCANZAR LA PAZ INTERNA. LAS COMPETENCIAS SE MANIFIESTAN EN 2 VERTIENTES LA PARTE ESTRUCTURAL Y LA PARTE FUNCIONAL.
PARTEESTRUCTURAL. |PARTEFUNCIONAL. |


LA COMPETENCIA.

DESEMPEÑO
EXITOSO.

CARACTERISTICAS DE LAS COMPETENCIAS.
EL DOCTOR EN PSICOLOGIA NELSON RODRIGUEZ(1996), AL CONSIDERAR DIFERENTES CONCEPTOS SOBRE LA COMPETENCIA, DEDUCE UNA SERIE DE CARECTERISTICAS QUE VALE LA PENA ANALIZAR:
* SON FACULTADES PERMANENTE EN EL INDIVIDUO.
* SE MANIFIESTANCUANDO SE REALIZA UNA TAREA.
* SE RELACIONAN CON LA EJECUSION EXITOSA DE UNA ACTIVIDAD.
* SON LA CAUSA DEL RENDIMIENTO EXITOSO EN LAS ACTIVIDADES LABORALES.
* SE PUEDEN TRANSFERIR A MAS DEUNA ACTIVIDAD.
LA PROFESORA DE LA UNIVERSIDAD DE BARCELONA NURIA PEREZ ESCODA (2001, NOS REFIERE ALGUNOS RASGOS IMPORTANTES DE LAS COMPTENCIAS, QUE NOS DAN UNA CLARA DIMENSION EN EL QUE HACEREDUCATIVO:
* CONSTITUYEN UN CONJUNTO DE SABERES O CONTENIDOS DECLARATIVOS; EL SABER CONOCER.
* FORMAN UN CONJUNTO DE HANILIDADES O CONTENIDOS PROCEDIMENTALES; EL SABER HACER.
* ORGANIZAN UNCONJUNTOS DE VALORES O CONTENIDOS ACTITUDINALES: EL SABER SER.
TIPOS DE COMPETENCIAS:
COMO PODEMOS DARNOS CUENTA LOS TIPOS DE COMPTENCIAS QUE ENCONTRAMOS EN LA ACTUALIDAD SON DE UNA AMPLIAVARIEDAD DE CONFORMIDAD CON LA INSTITUCION QUE LAS REQUIERE, LAS FORMA O LAS PROMUEVE.
COMPETENCIAS GENERICAS:
1.- CAPACIDADPARA APRENDER
2.- ADAPTACION AL CAMBIO.
3.- CRATIVIDAD E INNOVACION.
4.-TRABAJO EN EQUIPO.
5.- VISION DE FUTURO.
6.- VALORES.
7.- ACTITUDES.



COMPETENCIAS...