Competencias digitales

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TABLA DE CONTENIDO

CONTENIDO PAG

TABLA DE CONTENIDO………………………………………………………….…...…1
INTRODUCCION……………………………………………………………………….....2
OBJETIVOS…………………...…………………………………………………………..3
COMPETENICAS DIGITALES…………..………………………………….….………..4
DEFINICION……………………………………………………………………….………5
DIMENSIONES DE LASCOMPETENICAS DIGITALES….………………….………7
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DIGITALES……………………….…….9
LA TRANSFORMACIÓN DE LA INFORMACIÓN EN CONOCIMIENTO………….11
TEMA APLICADO A LAS EMPRESAS ……………………………….……..............13
CONCLUSIONES………………………….………………………………………….....15
BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………......18

INTRODUCCION

En el siguiente trabajo podremos conocer la importancia de laactualización de las competencias digitales ya que se fundamenta en la incidencia que han tenido en la investigación científica las transformaciones producidas por la ciencia, la tecnología, las teorías y los métodos; así como las relaciones del proceso investigativo con los cambios históricos y las políticas que incluyen la posibilidad de consenso e interdisciplinariedad.

La sociedad del sigloXXI se conoce como la Sociedad del Conocimiento y la transformación que ha sufrido desde la llamada Sociedad Industrial de los últimos dos siglos ha venido dada por múltiples factores entre los que podemos destacar el proceso de globalización, el impacto de las tecnologías de la información y la comunicación y la administración del conocimiento.

En los últimos años la concepción de Internet seha revolucionado gracias a lo que se conoce como la Web 2.0. Las personas que la utilizan ya no son meros espectadores o consumidores de la información que nos acerca la red, sino que, de manera sencilla, se pueden convertir en protagonistas de la misma, dando un paso más para ser sujetos activos que pueden crear conocimiento, publicarlo y compartirlo con otros.

Surge así la necesidad de unaalfabetización digital para alcanzar las habilidades y competencias digitales que permiten considerar a las personas como sujetos alfabetizados digitalmente.

OBJETIVOS

GENERALES

* Actualizar nuestros conocimientos frente a las competencias digitales que debemos utilizar en nuestro diario vivir.
* Complementar de una forma eficiente y eficaz el contenido de nuestras competencias.* Aprender el buen manejo de las competencias digitales para cualquier trabajo, desde la observación metódica hasta la construcción teórica compleja.

ESPECIFICOS

* Presentar las competencias digitales de un forma ordenada y coherente que facilite el entendimiento del mismo por parte de las personas que lo lean.
* Mostrar el tema de tal forma que las posibles soluciones y conceptossean fácil de interpretar por las otras personas.
* Actualizar mis conocimientos y siempre estar a la vanguardia para ser una persona eficaz en la elaboración y presentación de las competencias digitales

COMPETENCIAS DIGITALES

Las competencias digitales se definen como la capacidad de usar el conocimiento y las destrezas relacionadas al desarrollo de elementos y procesos; haciendo usode las destrezas, conocimientos, habilidades y aptitudes que permiten utilizar de manera eficaz y eficiente los instrumentos y recursos tecnológicos.
La competencia es “un saber hacer” frente a una tarea específica, la cual se hace evidente cuando el sujeto entra en contacto con ella. La competencia se demuestra a través de los desempeños de una persona, los cuales son observables y mediblesy, por tanto, evaluables.
* Habilidades tecnológicas e informáticas
* Competencias comunicativas y sociales
* Análisis crítico sobre las implicaciones éticas y políticas de la
tecnología y sus usos
* Competencias informacionales
* Conocimientos de redes sociales
La competencia digital incluye utilizar las tecnologías de la información y la comunicación...
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