COMPETENCIAS LABORALES SENA

Páginas: 57 (14237 palabras) Publicado: 28 de abril de 2015
LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA:
CLIENTE
RED TECNOLÓGICA :
SERVICIOS DE SALUD

Modelo de Mejora
Continua

INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION TITULADA
CÓDIGO

DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA:

637321

PELUQUERIA
Lectiva
9 meses
Práctica
3 meses

DURACION
MAXIMA
ESTIMADA DEL
APRENDIZAJE
NIVEL DE
FORMACIÓN

JUSTIFICACION

REQUISITOS DE
INGRESO

Total
12 meses
TECNICO

El programa TÉCNICO ENPELUQUERIA se creó para brindar al
sector productivo de Servicios Personales, la posibilidad de
incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales
que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su
entorno y del país, así mismo ofrecer a los aprendices formación
en las tecnologías relacionadas con la cosmetología capilar.
El país cuenta con potencial productivo encosmetología capilar y
su fortalecimiento y crecimiento socio-económico tanto a nivel
regional como nacional, dependen en gran medida de un recurso
humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a
la dinámica del sector. La prestación de servicios personales se ha
caracterizado por un alto empirismo de las personas dedicadas a la
prestación de éstos y el Sena consciente de laimportancia de
ofrecer al medio técnicos competentes en esta área, ha diseñado
este programa de formación con todos los elementos de formación
profesional, sociales, tecnológicos y culturales, metodologías de
aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologías de última
generación, estructurado sobre métodos más que contenidos, lo
que potencia la formación de ciudadanos librepensadores, con
capacidad crítica,solidarios y emprendedores, que lo acreditan y lo
hacen pertinente y coherente con su misión, innovando
permanentemente de acuerdo con las tendencias y cambios
tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los
trabajadores, impactando positivamente la productividad, la
competitividad, la equidad y el desarrollo del país.



Académicos: Séptimo grado
Superar prueba de aptitud,motivación,
competencias mínimas de ingreso.

interés

y

COMPETENCIAS A DESARROLLAR
CÓDIGO

DENOMINACIÓN

1

Modelo de Mejora
Continua

LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA:
CLIENTE
RED TECNOLÓGICA :
SERVICIOS DE SALUD

Mantener la zona de trabajo y el equipamiento en condiciones
bioseguras según la normativa vigente para los centros de estética
y belleza.
Efectuar los recibos y despachos de los objetossegún requisiciones
210101009
y documentos que soportan la actividad.
Tratar el cabello y cuero cabelludo según técnicas de Higiene y
260602001
Cosmetología capilar.
Cambiar el color y la forma estructural del cabello de manera
260602003
permanente con base en reacciones físico-químico
Cambiar la forma del cabello o pelo facial con base en líneas de
260602007
diseños y tendencias de corte
Asesorar aun usuario en el cambio de imagen personal de acuerdo
260602008
con técnicas de estilismo capilar
Peinar cabelleras en función de los requerimientos del usuario y
260602009
técnicas vigentes
Negociar productos y servicios según condiciones del mercado y
260602021
políticas de la empresa.
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con
240201500
la naturaleza en los contextoslaboral y social
Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva (opcional 1)
240201501
RESULTADO DE Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo,
APRENDIZAJE
los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las
ETAPA
competencias del programa de formación, asumiendo estrategias y
PRÁCTICA
metodologías de autogestión.
• Peluquero
• Estilista
OCUPACIONES
QUE PODRA
•Asesor de imagen
DESEMPEÑAR
• Asesor de venta de artículos cosméticos
• Promotor de productos cosméticos
PERFIL TECNICO DEL INSTRUCTOR
El programa requiere de un equipo de instructores técnicos,
conformado por:
Requisitos
• Tecnólogo en Salud Ocupacional
Académicos
mínimos.
• Técnico en cosmetología capilar o Técnico Esteticista
• Tecnólogo en el área de mercadeo y ventas
• Tecnólogo en...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Conceptualización de las competencias y las competencias laborales
  • Competencias laborales
  • Competencias laborales
  • Competencia Laboral
  • Competencias Laborales
  • Competencia Laboral
  • competencias laborales
  • Competencia En Laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS