Competencias organizacionales modulo 1

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Proyecto a desarrollar en el transcurso del año 2012 – 2013 :

El proyecto inicial que quiero desarrollar; es emprender una empresa de soluciones logísticas para la movilidad en temas de transportede carga.

DO-FA

Debilidades

* Recursos humanos sin cultura hacia la seguridad.

* Alta dependencia del sector petrolero.

* Falta de esmero en la atención alcliente.

Oportunidades

* Capacitación del personal técnico y certificación de la empresa en Normas de calidad, gracias a los Instructores y oportunidades que ofrece el SENA.
* Facilidad en eldiseño de rutas para el accesos a los puertos.
* Capacidad para acceder al parque automotor.
* Facilidad de crédito con estaciones de servicio para el abastecimiento en combustible del parqueautomotor.

Fortalezas
* Consolidarse en el sur del país ya que en esta Zona se encuentra un amplio bagaje en el sector industrial y mineral.
* Facilidad en la aplicación para laslicitaciones de carga.
* Con las nuevas aperturas del libre comercio que se han desarrollado con algunos países extranjeros se incrementara el trabajo en soluciones logísticas puesto que habrá mas carga.Amenazas
* Alto numero de empresas en el sector, lo que genera un pico en el nivel de competitividad.
* Empresas competidoras con certificaciones en normas de calidad.

* Lasempresas competidoras tienen estabilidad económica para el mejor desarrollo en propuestas de licitación.

Competencias para el desarrollo del proyecto.

Debilidades

* Recursos humanos sincultura hacia la seguridad: Cuando se consolide la empresa se debe generar una cultura hacia la seguridad industrial organizacional por medio de cursos baciscos en el Sena y otras alternativas deaprendizaje para los operarios y empleados de la empresa.

* Alta dependencia del sector petrolero: Se deben buscar otras alternativas de sustitución a las empresas petroleras para la...
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