Competencias sena

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F2-014

TITULACIONES
DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION PARA EL TRABAJO

V.1 Página 1 de 2

VERSION REGIONAL METODOLOGO NOMBRE

VERSION AVALADA MESA SECTORIAL BOGOTA RUTH NADITHMEDINA PEREZ 130101035 Especialista En Salud Ocupacional

MESA SECTORIAL CENTRO NIVEL 4

SERVICIOS A LA SALUD

CENTRO DE FORMACIÓN DE TALENTO HUMANO EN SALUD - BOGOTA VERSION 1 FECHA APROBACION07/05/2007 VIGENCIA 5 AÑOS

JUSTIFICACION DEL NIVEL Personas con amplios y completos conocimientos en salud ocupacional y todo lo relacionado con la identificación, prevención y control de riesgosprofesionales. con gran capacidad creativa y autonomía para gestionar el programa de salud ocupacional en las empresas. DIRIGIDO A: Todos Los Profesionales De Diferentes Áreas Con Especialización En SaludOcupacional. Lideres En Las Empresas, Encargados De Diseñar, Implementar, Evaluar Y Controlar El Programa De Salud Ocupacional En Cualquier Institución Independiente De Su Actividad Económica. ConCapacidad De Liderazgo Y Toma De Decisiones Relacionadas Con Su Ámbito De Desempeño.

NORMAS Y ELEMENTOS DE COMPETENCIA LABORALES

ADICIONAL

230101124 1 Desarrollar procesos de investigación,destinados a mejorar las condiciones de salud y trabajo de la población económicamente activa. 01 Implementar la metodología de investigación técnico-científica necesaria para el oportuno diagnósticoindividual y colectivo de la población trabajadora en su entorno laboral. 02 Comunicar los resultados de las investigaciones en salud en publicaciones científicos y de divulgación en los diferentesniveles. NORMAS Y ELEMENTOS DE COMPETENCIA LABORALES OBLIGATORIA

230101136 1 Coordinar e implementar las actividades del programa de salud ocupacional de la empresa, según normatividad vigente. 01Diseñar e implementar el programa de salud ocupacional de la empresa, de acuerdo con sus necesidades por sector económico y normatividad vigente. 02 Desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica...
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