competencias

1.- ¿Que es una competencia?
Son las capacidades de poner en operación los diferentes conocimientos, habilidades, pensamiento, carácter y valores de manera integral en las diferentes interaccionesque tienen los seres humanos para la vida en el ámbito personal, social y laboral.

2.- ¿tipos de competencia?
-Competencias genéricas
- Competencias Laborales
- Competencias Organizacionales
-Competencias Tecnológicas
- Competencias Laborales Intelectuales
- Competencias Personales
- Competencias Empresariales
- Competencias Sociales
- Competencias técnicas
-Competencias básicas
-Competencias Interpersonales

3.-Enlistar las competencias científicas

1.-Capacidad para analizar, reflexionar y argumentar.
2.-Habilidad para definir un concepto, pero, sobre todo, paraprecisar su aplicación.
3.-Capacidad para aplicar los conocimientos a la vida diaria y para predecir efectos.
4.-También para dar explicación a un fenómeno que está sucediendo o que vasuceder.
5.-Habilidad para formular preguntas o plantear problemas acudiendo a la representación.
6.-Disposición a la indagación, observación y búsqueda de explicaciones.
7.-Habilidad para perseverary terminar una tarea. Eso requiere sentido de la planificación y del tiempo.
8.-Capacidad para adaptar, imaginar y crear actividades experimentales interesantes.







4.-Enlistar lascompetencias disciplinares


Matemáticas
Matemáticas
Ciencias experimentales
Física, química, biología y ecología.
Humanidades y Ciencias Sociales
Filosofía, ética, lógica, estética, derecho,historia, sociología, política, economía y administración.
Comunicación
Lectura y expresión oral y escrita, literatura, lengua extranjera e informática.


5.-con sus palabras explicar el ciclo deaprendizaje de Paul Scheele

Es un método en el cual ser puede facilitar la lectura haciendo de una manera acelerada sin detenerse y comprendiendo todo lo leído.

6.-¿Que es una habilidad?

La...