Competencias

Páginas: 3 (693 palabras) Publicado: 11 de febrero de 2013
PRIMER CICLO DE FORMACIÓN

1.- Desarrollar la planeación estratégica de la organización a través de técnicas y  herramientas administrativas para optimizar sus recursos.
2. Dirigir la implantación del plan estratégico a través de las técnicas y herramientas administrativas para optimizar los recursos de la organización
3.- Registrar las operaciones financieras mediante el uso de medioselectrónicos o de forma manual en la organización para la toma de decisiones con base en la normatividad vigente
4.- Seleccionar la información financiera  con base en las normas de información financieravigentes para la elaboración de Estados Financieros

SEGUNDO CICLO DE FORMACIÓN
1..- Incorporar personas que cubran con el perfil  mediante técnicas de reclutamiento y selección, para mejorar eldesempeño de las actividades de la organización  
2.- Implementar programas de capacitación  y desarrollo identificando las necesidades del personal para el desarrollo del capital intelectual de laorganización
3.- Determinar las remuneraciones  con base en la Legislación vigente y la documentación contractual para la correcta retribución a los trabajadores y la toma de decisiones en la organización4. Elaborar presupuestos  para la distribución de los recursos de acuerdo a las políticas de la organización.
5. Ejecutar presupuestos  con base en los lineamientos y políticas establecidas en laorganización para la optimización de los recursos
6.- Diseñar  instrumentos de levantamiento y recopilación de información de acuerdo a las  necesidades de información para el estudio de mercado
7.Evaluar alternativas de mercado  a través de un estudio de marketing para lograr los objetivos y las metas de la organización 
8.- Diseñar estrategias de mercado  mediante el análisis de lainformación para satisfacer las necesidades de la organización
9. Evaluar  estrategias de mercado  considerando las criterios de mercado establecidos por la organización, para lograr los objetivos de la...
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