Compromiso De La Enfermeria Con La Sociedad

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El compromiso de la Enfermería con la sociedad
Máximo A. González Jurado
Presidente del Consejo General de Enfermería de España.

Introducción Recientemente han irrumpido en España un conjunto de normas legales que, recogiendo el esfuerzo acumulado por parte de los profesionales, esbozan un nuevo modelo de profesión, y del propio enfermero, que viene a marcar un hito histórico en eldesarrollo profesional y nos sitúa en la línea de salida, para algunos, y en la meta —para otros— de un esquema absolutamente maduro y consolidado en los ámbitos de la formación y del ejercicio profesional mismo. La nueva regulación de la profesión enfermera, su intenso proceso de autorregulación desde la doble vertiente deontológica y de la normopraxis, están configurando una nueva Enfermería cuyocometido se perfila con nitidez absoluta. Es el momento de desarrollar las oportunidades que hoy se nos brin221

dan, no por azar, para cumplir con el compromiso de la enfermería con la sociedad: “proteger la salud de las personas y garantizar la seguridad de los pacientes desde una práctica ética, autónoma y competente”. En esa lucha permanente por dar respuesta a las nuevas necesidades de laspersonas en términos de salud, la profesión enfermera, unánimemente, ha traspasado esa barrera antigua, limitante y profundamente desmotivadora que respondía a un perfil competencial subordinado, según el cual no era sino una profesión al servicio de otra, para constituirse definitivamente y sin posible marcha atrás en una profesión al servicio de la sociedad. No es esta una afirmación gratuita. Por elcontrario, se asienta de forma sólida en la consecución de unos retos educativos, unas nuevas competencias en materia de ejercicio pro-

Rev Adm Sanit. 2009;7(2):221-30

González Jurado MA. El compromiso de la Enfermería con la sociedad

fesional autónomo, un corpus deontológico fuertemente consolidado en principios y valores y, en definitiva, un itinerario de excelencia, de extrema virtud,en el que conocimientos, habilidades y actitudes convergen como la mejor garantía de calidad y seguridad paras nuestros pacientes, y como mejor respuesta moderna a las nuevas necesidades de salud de los ciudadanos. Cuidar de las personas ha trascendido definitivamente la reducida consideración clásica —a la que no hemos de renunciar— de un acto de voluntad y servicio para, sin abandonar estoselementos esenciales, asumir de pleno derecho todos aquellos que son característicos de una verdadera profesión y que, basándonos precisamente en esos referentes, trataremos de relacionar a continuación. De la subordinación a la autonomía Hemos pasado de una situación en la que los profesionales enfermeros trabajaban sin definición, sin autonomía, sin responsabilidades verdaderamente propias ycarentes de cuerpo de doctrina ni funciones, esto es, en la que ejercían un “oficio subordinado”, a una nueva situación basada en el más moderno ordena222

miento jurídico y deontológico. La Ley Orgánica de Universidades, la de Ordenación de las Profesiones Sanitarias y la misma Ley de Colegios Profesionales se hallan en la base de esta transformación. En efecto; lejos de aquella “función subordinada”a tenor de la cual la actividad enfermera debía realizarse “bajo la dirección e indicación de un médico” a quien debería auxiliar como expresión casi única de su quehacer pseudoprofesional, la Enfermería de este —aún recién nacido siglo— ha recibido como misión propia la de “prestar atención de salud a los individuos, las familias y las comunidades en todas las etapas del ciclo vital y en susprocesos de desarrollo”. Una misión que pone en relación directa al enfermero con la persona en un quehacer conjunto que no se queda en manos de la buena fe, sino que exige para su realización de un método consistente en: 1. Valorar y evaluar científicamente. 2. Basar sus intervenciones en principios de carácter humanístico, científico y ético. 3. Obtener resultados mediante la evidencia científica...
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