comprtamiento organizacional







ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL
ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Docente del curso:
Roberto Carlos Estrada Zapata

Alumno:
TesenSánchez Luis

Curso:
Comportamiento Organizacional
Ciclo: III

Aula: 502 NocheFecha: 03/09/142014



Introduccion

Se definir que la organización es una unidad social coordinada
forma consciente, conformado porpersonas, y que funciona con una base de
relativa continuidad para llegar a sus metas trazadas. Pero para que exista una
organización no basta con el conjunto de personas; ni siquiera es suficiente
quetodas ellas posean un propósito en común. lo realmente decisivo es que
dichas personas se organicen o coordinen sus actividades, ordenando la
acción conjunta hacia el logro de unos resultados que,aunque sea por razones
diversas, estimen todas ellas que les interesa conseguir.
En las organizaciones desarrollan su trabajo los que llamamos gerentes, que
son los individuos que supervisan lasactividades y logran determinadas metas
por medio de las demás personas, a las que se les llama subordinados.DESARROLLO Y ANALIZIS

Pienso que hoy en día y según la lectura º, el concepto de organización ha cambiado y se ha pasado de un pensamiento lineal a unpensamiento sistémico, en donde las cosas no son vistas como estructuras aisladas sino como procesos integrantes de un todo; en tal sentido, podemos decir que la organización es un sistema de...