Comunicación efectiva en el trabajo

Los seres humanos nos diferenciamos del resto de los seres por nuestra gran capacidad de comunicación, y por los resultados a los que esta comunicación nos ha llevado. Sin embargo, la mayor parte de las veces la comunicación se ve disminuida por comportamientos negativos aprendidos durante la vida, porque nos dejamos llevar por una falsa lógica, o porque fácilmente cedemos ante nuestros impulsos primitivos.
La forma efectiva para manteneruna buena comunicación en el trabajo es entender bien el rol del emisor o sea la persona que da el mensaje. Este debe ser claro y preciso y asegurarse que la otra persona lo entienda de la misma forma que fue enviado. El receptor que es quien recibe el mensaje, debe escuchar con atención y demostrar interés cuando le habla. Debe confirmar que el mensaje que recibió es totalmente correcto.
Por otra parte no se debe inducir a comunicaciones conflictivas, como por ejemplo: emitir juiciosobre otras personas, solo traerá un mal ambiente dentro del lugar de trabajo; por lo tanto, debemos buscar las cosas que tenemos en común con los demás y de esta manera crear compañerismo y por supuesto un lugar o ambiente de trabajo agradable.

Ventajas
1. Una buena comunicación entre los individuos crea un agradable ambiente en el área de trabajo.
2. Mayor efectividad en las tareas que se nos asignan.
3. Evitamos distracciones y malas interpretaciones de lo quehablamos
Desventajas
1. Mala comunicación el emisor no sabe comunicar bien el mensaje y puede crear un mal entendido.
2. Causar interrupciones y distracciones
3. Podría crear un problema con los compañeros de trabajo además de tener un ambiente útil y de tensión en el mismo.

Se debe tener buena comunicación entre los compañeros para evitar malas entendidos que podría crear un ambiente no agradable en nuestro lugar de trabajo, afecta la calidad del mismo [continua]

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