Comunicacion formal e informal

| UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CIUDAD JUÁREZ |
| Carrera: | INGENIERIA EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COM. |
| Materia: | Catedrático: |
Periodo: | EXPRESION ORAL Y ESCRITA II | M.A. MARIELA ROSARIO DEL PILAR RAMIREZ ROBLES |
ENERO ABRIL 2012 | | |
Examen: | CO-EVALUACION DE INFORME CONOCIMIENTOS 40% UNIDAD 2 TIPOS DE COMUNICACION | Fecha: | ___________________________ |Nombre: | ________________________________________________________ | Grupo: | __________ |

INSTRUCCIONES. CONTESTE LO QUE ACONTINUACION SE SOLICITA. |
10 = Autónomo; 9 = Destacado; 8 = Satisfactorio; 1 = Deficiente |
Rubros evaluados: | Ponderación.. |
1 EL INFORME ES PRESENTADO CON LIMPIEZA, ORDEN EL SU CONTENIDO Y ABARCA LOS TEMAS: TIPOS DE COMUNICACIÓN FORMALE INFORMAL. | |
2 DESCRIBE TODAS SITUACIONES DE COMUNICACIÓN FORMAL E INFORMAL CON CARACTERISTICAS, DESARROLLO Y USOS. 1. Panel. __________ 6. Conversación 2. Mesa redonda __________ 7. Coloquio 3. Discurso. __________ 8. Dialogo 4. Asamblea __________ 5. Conferencia. __________| |
3. DESCRIBE CON AMPLITUD LA DIFERENCIA ENTRE LAS SITUACIONES DE COMUNICACION.POR QUE._______________________________________________________ | |
4. EL INFORME PRESENTA CONCLUSIONES y/o ARGUMENTACIONES FINALES.SI _____NO _____ | |
5. PRESENTA IMPRESO EL INFORME CON SUS DATOS COMO NOMBRE, MATERIA, UNIDAD, ASUNTO Y FIRMA AL CALCE DEL DOCUMENTO.SI ______ NO______ | |
OBSERVACIONES. | |
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TOTAL PUNTOS | |

Universidad Tecnológica de ciudad Juárez

Andrés Lujan González

Ticm53

Expresión Oral y Escrita II



Comunicación Formal

La comunicación formal es la forma de comunicación que está establecida por la empresa y que, además, se corresponde con la propia organización de los procedimientos de la misma.Define el modo en que cada persona debe comportarse y cómo debe recoger y transmitir la información que llega. Este tipo de comunicación representa el orden jerárquico oficial, y permite transmitir la información de una manera rápida y con pocos errores, por lo que resulta muy útil para tomar decisiones.

| Características | Desarrollo |
PanelEs una reunión común entre varias personas sobre untema concreto, fijado con antelación a la reunión del panel. Los miembros del panel, exponen su opinión y punto de vista sobre la cuestión.Algunas veces, en la reunión de un panel se admite como observadores a personas ajenas al panel; este público puede realizar preguntas para aclarar el contenido o la posición de algún miembro del panel. El panel tiene el sentido de una consulta a los expertosmundiales en un tema. | * un panel suele tener de cuatro a seis miembros.* La duración estimada es de una o dos horas, con 10 ó 15 minutos dedicados a la presentación de cada panelista.* En el Panel, la conversación es básicamente informal.* Un coordinador o moderador cumple la función de presentar a los miembros del Panel ante el auditorio, ordenar la conversación, intercalar algunas preguntasaclaratorias, controlar el tiempo, etc.* Una vez finalizado el Panel la conversación o debate del tema puede pasar al auditorio, sin que sea requisito la presencia de los miembros del panel. | Preparación del Panel:* El equipo o persona que necesita consultar sobre un tema. * Convoca una reunión con los expertos y el moderador para explicarles la temática a desarrollar. Realización del Panel:* Elmoderador inicia presentando a los miembros y formula la primera pregunta sobre el tema a desarrollar.* Los miembros del panel hacen sus presentaciones.* El moderador hace nuevas preguntas que puedan ayudar a tocar puntos que aún no se han mencionado y puede dar paso a las preguntas del auditorio para los integrantes del panel.* Al finalizar el tiempo de exposiciones, el moderador pide a los...