Comunicacion interpersonal

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 2 (445 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 21 de febrero de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
La comunicación interpersonal
1.-Existen personas que gozan de prestigio como buenos conversadores y la gente los busca para escucharlos y pasar ratos muy amenos. ¿Qué cualidades piensa Usted quetienen estas personas? ¿Qué hacen con su voz y sus gestos para que los otros quieran escuchar? R=Bueno, estas personas además de contar con suficiente experiencia en sus temas, tienen la cualidad depersuadir de manera atinada a los escuchantes, son muy positivas y sus mensajes van dirigidos de una manera adecuada para el receptor. Su voz es muy importante, ya que manejan un timbre y velocidad quese adecuan a determinados temas y ambientes, además, sus gestos están conformes a lo que platican. Es por ello que un buen orador, siempre está al frente de la conversación.
2.-¿Por qué lacomunicación interpersonal es una conversación generalmente no planeada? ¿Cuáles son las características principales de la comunicación interpersonal que la definen? R= Por que es espontánea y surge de lanecesidad del hablante para transmitir el mensaje. Sus características son: Diádica, Espontánea, Variable, Única y Dinámica.
3.-¿Qué tipos de mensajes se presentan en una comunicación interpersonal?¿Cuáles mensajes son los más complejos y difíciles de entender por el receptor? R= Racionales (presentan ideas estructuradas; es el pensamiento lógico). Emocionales (expresan sentimientos delcomunicador). Ambos presentan un grado de dificultad, ya que dependen de la manera de expresarlo al receptor.
4.-De los niveles de interacción que menciona este capítulo ¿Cuál(es) se utiliza con mayorfrecuencia en la comunicación interpersonal? R= Nivel de interacción cercano. Este lo practicamos con cualquier persona a nuestro alrededor.
5.-¿En qué consiste la estructura de una conversación? R= Cuandoes simple y flexible y consta de las siguientes etapas: Inicio, Orientación al tema o propósito, Desarrollo verbal de ideas y el Cierre.
6.-¿Cuál es la estructura de una entrevista? R=Apertura o...
tracking img