Comunicacion organizacional
Páginas: 3 (713 palabras)
Publicado: 4 de julio de 2011
Cabimas, junio 2011 APRENDICES:YUNAIKER CHIRINOSMANUEL ARTEAGAMÓNICA JIMENEZ |
LA COMUNICACIÓN: Es un dialogo entre dos o mas personas donde interviene un emisor, un mensaje, y un receptor.
Lacomunicación es de gran importancia para nosotros los seres humanos por que recibimos y transmitimos información en el día a día.
LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL: Es la que esta presente dentro deuna empresa mediante un carácter jerárquico, basado en órdenes, mandatos, aceptaciones políticas, etc. Además podemos decir que es la comunicación que estudia la forma más eficiente dentro de unaorganización para alcanzar objetivos empleados y proyectar una buena imagen empresarial al público externo.
TIPOS DE COMUNICACIÓN: entre ellos tenemos:
a.- comunicación interpersonal: se realizacara a cara entre dos individuos o un grupo reducido de personas.
Contenido
________________________
Artículos de interés especial:
La comunicación organizacional
* Tipos decomunicación
* Comunicación formal e informar
* Comunicación ascendente, descendente y horizontal
* Barreras de la comunicación
Relaciones humanas
* Relaciones publicas
* Criteriospara una buena comunicación organizacional
* Impacto de la nueva tecnología organizacional
b.- comunicación masiva: es aquella que se realiza por los medios de difusión de información, radio,televisión, internet etc.
C.- comunicación organizacional: son aquella que interactúan en las empresas formando parte de sus culturas y normas.
COMUNICACIÓN FORMAL E INFORMAL
Entre ellasestán:
* Ascendente,
* descendente,
* horizontal
BARRERAS DE LA COMUNICACIÓN: entre ellas tenemos :
* la filtracion, se refiere a la manifestacion de la informacion para que sea masfavorable por el receptor.
* el lenguaje,se encuentra en nosotros y va en la edad la educacion y los antecedentes estas tres variables influyen en el lenguaje de las personas.
* la...
LA COMUNICACIÓN: Es un dialogo entre dos o mas personas donde interviene un emisor, un mensaje, y un receptor.
Lacomunicación es de gran importancia para nosotros los seres humanos por que recibimos y transmitimos información en el día a día.
LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL: Es la que esta presente dentro deuna empresa mediante un carácter jerárquico, basado en órdenes, mandatos, aceptaciones políticas, etc. Además podemos decir que es la comunicación que estudia la forma más eficiente dentro de unaorganización para alcanzar objetivos empleados y proyectar una buena imagen empresarial al público externo.
TIPOS DE COMUNICACIÓN: entre ellos tenemos:
a.- comunicación interpersonal: se realizacara a cara entre dos individuos o un grupo reducido de personas.
Contenido
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Artículos de interés especial:
La comunicación organizacional
* Tipos decomunicación
* Comunicación formal e informar
* Comunicación ascendente, descendente y horizontal
* Barreras de la comunicación
Relaciones humanas
* Relaciones publicas
* Criteriospara una buena comunicación organizacional
* Impacto de la nueva tecnología organizacional
b.- comunicación masiva: es aquella que se realiza por los medios de difusión de información, radio,televisión, internet etc.
C.- comunicación organizacional: son aquella que interactúan en las empresas formando parte de sus culturas y normas.
COMUNICACIÓN FORMAL E INFORMAL
Entre ellasestán:
* Ascendente,
* descendente,
* horizontal
BARRERAS DE LA COMUNICACIÓN: entre ellas tenemos :
* la filtracion, se refiere a la manifestacion de la informacion para que sea masfavorable por el receptor.
* el lenguaje,se encuentra en nosotros y va en la edad la educacion y los antecedentes estas tres variables influyen en el lenguaje de las personas.
* la...
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