Comunicacion

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1. EMPRESA Y EMPRESARIO
EMPRESARIO
El empresario es el que está al frente y es responsable de una empresa. Hay tres tipos:
* Empresario individual: está al frente de la empresa, es autónomo, persona física con DNI o NIF y con unos límites para crear la empresa.
* Empresario social: la empresa la crean varios socios y la responsabilidad es compartida.
* Empresario ecológico:interesado por el medioambiente y por una menor contaminación.
FINES DE LA EMPRESA
El fin de toda empresa es alcanzar los objetivos para los que se creó. El objetivo será conseguir el mayor beneficio, aunque hay algunas con fines sociales, como la Cruz Roja, ONGS…
Las empresas también tienen fines secundarios:
* Internos: preparar bien a los trabajadores, comisiones a los trabajadores…
*Externos: conseguir precios asequibles, productos de calidad, garantías, etc.
FUNCIONES DE LA EMPRESA
1. Comunes
a) Contable: reflejar el movimiento económico de la empresa, entradas y salidas de dinero.
b) Financiera: conseguir los fondos necesarios y asegurar su correcta utilización.
c) Administrativa: controla y planifica el proceso económico.
d) Recursos humanos (RR.HH.): gestionar los asuntosrelacionados con los empleados.
2. Específicas
a) comercial: se ocupa de las campañas de publicidad y marketing.
b) Producción: compra productos y los transforma.
c) Investigación: Empresas grandes. Competitividad.
3. Otras funciones
a) Técnica: elaborar un producto de buena calidad.
b) Seguridad: ayuda a que el trabajo se realice de la mejor manera para proteger a los trabajadores.
c) I+ D + i: generar más competitividad con los productos, con el objetivo de satisfacer al cliente.
ELEMENTOS DE LA EMPRESA
Elementos internos
* Materiales: terrenos, maquinaria, existencias, clientes…
* Inmateriales: propiedad industrial, logotipo empresarial,…
* Recursos Humanos: personas que prestan su servicio a la empresa.
Elementos externos
* Tecnológicos: nueva maquinaria.* Sociales: cambio de gustos, factores que afectan al consumo.
* Laborales: trabajadores.
* Económicos: bancos.
* Políticos: subvenciones, información.
* Medioambientales: relacionado con leyes medioambientales.
CLASES DE EMPRESA
Forma jurídica

Propiedad de los bienes
* Públicas: el capital lo aporta la Administración.
* Privadas: el capital lo aporta el propioempresario.
* Mixtas: el capital lo aporta tanto el empresario como la Administración.
Sector de actividad
* Primario
* Secundario
* Terciario
Según la actividad
* Extractivas
* Industriales
* Comerciales y de servicios
Tamaño y volumen de producción
* Pequeña y mediana empresa: de 1 a 500 trabajadores. Facturación hasta 6 millones de euros.
* Gran empresa: másde 500 trabajadores. Facturación más de 6 millones de euros.
2. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL. ORGANIGRAMAS.
Concepto de organización
En el ámbito empresarial organizar significa ordenar bajo un mismo sistema a los trabajadores, responsabilidades objetivas y procedimientos.
PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN
Los tipos de organización son las distintas formas que puede adoptar la estructura de la empresapara alcanzar los fines perseguidos. Los principios de organización son:
* Unidad de mando: cada empleado no debe tener más que un jefe y cada jefe tiene que saber exactamente quiénes son sus subordinados.
* Fijación de los objetivos: los objetivos tiene que ser claros y precisos.
* Simplicidad: se debe suprimir toda actividad que no sea necesaria, ya que cuanto más sencillo sea eltrabajo a realizar, más fácil será llevarlo a la práctica.
* División del trabajo: cada persona tiene que conocer cuál es su trabajo concreto. Con esto se consigue la especialización.
* Control: se debe ejercer el control de los trabajos por un superior cualificado.
* Coordinación: se deben coordinar las fases de trabajo que se han asignado a los trabajadores.
* Jerarquía: en una...
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