Comunicacion

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Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad

NOMBRE DEL TEMA: COMUNICACION

NOMBRE DEL CURSO: COMUNICACIÓN EMPRESARIAL

NOMBRE DELPROFESOR: Ana Pacheco Saavedra

NOMBRE DEL ALUMNO: Hernán Oblitas Almànza

2012

Que es la comunicación
INTRODUCCIÓN
Lo que distingue al hombre de los otros animales no es tanto la razón, sino la capacidad de simbolizar,es decir, de representar de diversas maneras sus ideas y emociones para que sus congéneres los conozcan y a su vez, puedan expresar las suyas.. “No es posible imaginar una organización sin comunicación.” La comunicación organizacional es el conjunto total de mensajes que se intercambian entre los integrantes de una organización y entre esta y los diferentes públicos que tiene en su entorno;también es un conjunto de técnicas y actividades encaminadas a facilitar y agilizar el flujo de mensajes que se dan entre los miembros de la organización, entre la organización y su medio; o bien, influir en las opiniones, aptitudes y conductas de los públicos internos y externos de la organización, todo ello con el fin de que ésta última cumpla mejor y más rápido los objetivos. La comunicación en lasorganizaciones es un tema que actualmente es de mucha importancia, ya que hoy en día están surgiendo todo tipos de empresas y como cada vez van aumentando, se necesita informarse sobre como una empresa puede surgir en el futuro y muchas veces surge por la comunicación que hay entre todos los miembros que conforman la empresa. Este trabajo será realizado con el propósito de informar a la empresadonde trabajo, sobre la importancia que tiene la comunicación dentro de una organización y poder lograr que exista en la organizaciones un mejor trato para los empleados, y así en el futuro todas las empresas sean competencia. En este trabajo me basaré de información recolectada de libros, material electrónico, u otros medios. I
Como nosotros somos estudiantes de administración me basare en lacomunicación de una empresa
1.- DEFINICION
La comunicación es la transmisión de una información de una persona a otra mediante el cual un emisor influye y aclara algo a un receptor, se comprende y se comparte información entre dos o más personas, generalmente con la intención de influir en el comportamiento. Así comunicación no solo significa enviar y compartir, sino ponerla en común entre laspersonas involucradas. Esta diferencia entre enviar y compartir es crucial para la comunicación eficaz. Hablar no siempre corresponde a ser escuchado, escribir no siempre corresponde a ser escuchado. Escribir no siempre corresponde a ser leído; la comunicación es una ruta de doble vía que incluye la ida (enviar mensaje) y el regreso (escuchar). Los seres humanos somos fundamentalmente sociales, vivimosen permanente interacción con un ambiente, el cual está constituido por todo lo que nos rodea, y las formas como procesamos la información de este entorno sobre nosotros lo identificamos como comunicación, ya que corresponde a un proceso de intercambio de valoraciones que finalmente se traducen en conductas. La comunicación es entonces, uno de los medios más importantes que poseemos para descubriry demostrar la pertinencia de nuestras opciones de conducta. Mediante la comunicación podemos facilitar el crecimiento y desarrollo del otro u otros, o su destrucción, es lo que comúnmente se identifica por los investigadores de la comunicación como "aniquilamiento simbólico puesto que es bien sabido que, a menos que se halla desarrollado un profundo sentido de autoestima y autorrealización en elindividuo, de manera responsable y no simplemente narciso, las palabras de los demás, para describir nuestras relaciones con ellos y con el mundo en general, pueden de hecho favorecer una conducta y mantenerla ( retroalimentarla positivamente ) o sencillamente desbastar el "ego" del otro ( retroalimentación negativa ). Mediante la comunicación (intrapersonal, con uno mismo, e interpersonal,...
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