comunicación política

Cap. II
La estructura organizacional.
Medio ambiente de las organizaciones
Importancia (teórica) en los elementos que forman parte de una organización. ESTRUCTURA.
Importancia de la organizaciónpara los que participan en ella.
Tipos de organización: simples y complejas
Uso de las tecnologías de la información para facilitar y movilizar el trabajo de las organizaciones.

Con elestructuralismo surge la preocupación como tal de las “estructuras” en prejuicio de la función o como otras formas de comprender los roles dentro de una organización, visto como un método de carácter analíticodentro de una totalidad de elementos constitutivos , disposición, interrelaciones, etc; y carácter comparativo. Está enfocado hacia el todo y para la relación de las partes en la constitución deltodo (Totalidad/interdependencia).
Para los estructuralistas, la sociedad moderna e industrializada es una sociedad de organizaciones de las cuales el hombre genera una dependencia en todos susprocesos de desarrollo y estas organizaciones se diferencias y requieren de sus elementos integrantes determinadas características, las cuales permiten la participación y la variación en el desempeño deobjetivos. Amplía el estudio de las interacciones individuales en un estudio de interacciones organizacionales
A través de la necesidad de visualizar la organización como una unidad social formal ycompleja, en donde interactúan diferentes elementos con tareas específicas compartiendo objetivos con la organización se plantea un análisis sobre las relaciones que existe entre estos elementos –factorhumano- con la misma organización y su estructura visto de forma general como una construcción de modelos abstracta y de relaciones humanas (función bajo relación).
El hombre organizacional es capazde desempeñar distintos papeles en diferentes organizaciones ya que cuenta con características de personalidad que varían de acuerdo al tipo de organización y cargo ocupado, necesita reflejar una...