Comunidades de práctica

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  • Publicado : 13 de marzo de 2011
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¿Qué son la Comunidades de Práctica • Son grupos sociales constituidos con el fin de desarrollar un conocimiento especializado, compartiendo aprendizajes basados en la reflexión compartida sobreexperiencias prácticas
• Incorporan el conocimiento como parte integral de sus actividades e interacciones.

• Producen documentos que son parte de la vida de la comunidad, no meros objetos deinformación.

Características de las Comunidades de práctica Los miembros:
• Se sitúan en una plataforma en movimiento, en desarrollo, en crecimiento, en exploración, en situación de avance. Hacensinergia y se comparten riesgos, favoreciendo el crecimiento y mejora continua de la organización.



• Generan un sentido de identidad y de pertenencia a un grupo en proyectos comunes.

Elementos deuna Comunidad de Práctica Dominio: Un conjunto de temas o problemas clave que son arte de la experiencia cotidiana de los integrantes.

Comunidad: Conjunto de personas que interactúan, aprendenjuntas, establecen relaciones interpersonales, construyen una visión compartida, desarrollan una identidad propia y compromiso.

Práctica: conjunto de enfoques comunes y estándares de desempeñoestablecidos que son la base para la acción, comunicación y evaluación de resultados

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Tipos de Comunidades de práctica Pequeños grupos o grandes De larga o corta duración Presencial ovirtual Sincrónicas o asíncronas. Homogéneas o heterogéneas. Dentro de unidades de una organización o fuera de los límites. Espontáneas o intencionales.

Naturaleza del conocimiento Las comunidades deprácticas consideran el conocimiento y el capital intelectual como un activo en la organización y se basan en la misma naturaleza del conocimiento que: • Es individual y social. • Es tácito yexplícito. • Es un proceso viviente, dinámico, no un cuerpo estático de información. • El expertise de los prácticos se desarrolla en las oportunidades de involucrarse o participar con otros que enfrentan...
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