concepto de administracion

Concepto de administración:
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de una organización y de utilizar todo los demás recursospara alcanzar metas declaradas.

Administración Internacional
Objetivos
Saber qué productos se presentan a la internacionalización y cómo han de presentarse.
Seleccionar mercados foráneos y lasmodalidades adecuadas para penetrar en ellos.
Diseñar sistemas de manufactura adecuados para un entorno global.
Compenetrarse con un mundo multicultural y seleccionar los recursos humanos en función delas diferencias culturales entre países.
Diseñar estructuras organizacionales y/o de financiamiento para empresas transnacionales
La administración internacional se enfoca en la forma de operar delas empresas internacionales de países anfitriones. Los administradores de empresas internacionales enfrentan muchos factores distintos a los de la empresa de orientación nacional.
ADMINISTRACIÓN:DIFERENCIAS
CULTURALES Y DE PAÍS.
FRANCIA:
- Existencia de Planeación Gubernamental.
- En empresas Civiles (del estado) los sueldos son mejores,
Jornada de trabajo menos largas, mas díasfestivos. Es el 20 %
del total de trabajadores del País.
- - Importancia de las universidades en la formación: habilidad
Analítica, independencia y eficiencia en sintetizar hechos.
- - Desventaja: Loslazos escolares son más importantes que el Desempeño.
- - Los Gerentes franceses apoyan la Unión Europea.
ALEMANIA
- Los Gerentes esperan obediencia de sus empleados.
- A partir de 1951, en lasempresas se elige un “director Laboral” Como miembro del Comité Ejecutivo de las Empresas. Este Representa los intereses de los empleados y al mismo tiempo tomar Decisiones gerenciales.

En general, enEuropa, los gerentes
 Tienen una alta orientación a las Personas en contraste con
EEUU.
 Realizan Negociaciones permanentes cono los trabajadores.
 Administran la diversidad internacional....