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1. INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION de Jaime Gonzalez
La administración se presenta como un área del conocimiento humano repleta de complejidades y desafíos
Administrar es mucho más que lafunción de supervisar personas, recursos y actividades
1.1. CONCEPTO, IMPORTACIA Y PROPOSITOS
CONCEPTO:
“administración es hacer algo a través de otros”
“el esfuerzo coordinado de un grupo socialpara obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posibles”
Munch García
“es la coordinación de todos los recursos a través del proceso deplaneación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos”
Henry Sisk y Mario Sverdlik
“Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio deuna estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.”
José Fernández Arena
Así concordamos que:
La administración es un proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de losmiembros de la organización, y de aplicar los demás recursos de ella para alcanzar metas establecidas y asi obtener una coordinación eficiente de los recursos de un grupo social para lograr susobjetivos con la mejor productividad, eficiencia y calidad.
IMPORTANCIA:
La administración imparte efectividad a los esfuerzos humanos y es esencial para cualquier organismo social ya que se da endonde quiera que haya uno
“La administración brinda el éxito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa o indirectamente de esta, porque necesitan administrar debidamente los recursoshumanos y materiales que poseen. o Una adecuada administración hace que se mejore el nivel de productividad.”
Prof. Lauro Soto
Es de suma importancia ya que simplifica el trabajo al establecerprincipios, métodos y procedimientos para lograr mayor rapidez y efectividad.
PROPOSITOS:
El propósito de la administración está enfocado a lograr fines o resultados haciendo las cosas bien,...
La administración se presenta como un área del conocimiento humano repleta de complejidades y desafíos
Administrar es mucho más que lafunción de supervisar personas, recursos y actividades
1.1. CONCEPTO, IMPORTACIA Y PROPOSITOS
CONCEPTO:
“administración es hacer algo a través de otros”
“el esfuerzo coordinado de un grupo socialpara obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posibles”
Munch García
“es la coordinación de todos los recursos a través del proceso deplaneación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos”
Henry Sisk y Mario Sverdlik
“Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio deuna estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.”
José Fernández Arena
Así concordamos que:
La administración es un proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de losmiembros de la organización, y de aplicar los demás recursos de ella para alcanzar metas establecidas y asi obtener una coordinación eficiente de los recursos de un grupo social para lograr susobjetivos con la mejor productividad, eficiencia y calidad.
IMPORTANCIA:
La administración imparte efectividad a los esfuerzos humanos y es esencial para cualquier organismo social ya que se da endonde quiera que haya uno
“La administración brinda el éxito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa o indirectamente de esta, porque necesitan administrar debidamente los recursoshumanos y materiales que poseen. o Una adecuada administración hace que se mejore el nivel de productividad.”
Prof. Lauro Soto
Es de suma importancia ya que simplifica el trabajo al establecerprincipios, métodos y procedimientos para lograr mayor rapidez y efectividad.
PROPOSITOS:
El propósito de la administración está enfocado a lograr fines o resultados haciendo las cosas bien,...
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