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CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
Objetivo:
Capacitar a los participantes sobre los procesos contables que se llevan a cabo en las organizaciones con el objetivo de generar información contable para la toma de decisiones.
Descripción:
Este curso tiene como finalidad darle al estudiante la sustentación y fundamentos para comprender la importancia de la contabilidad en las organizacionesempresariales para la toma de decisiones trascendentales.
Dirigido a:
Personas que deseen aprender las técnicas que se requieren para llevar a cabo procesos contables dirigidos a generar información para la toma de decisiones, y por qué ésta es importante para el desenvolvimiento de la organización en el medio.
Nota: No es un curso básico para aprender contabilidad.
Contenido:
Unidad 1:Conceptos Básicos
1. El concepto de empresa y sus clasificaciones
2. La contabilidad general (Generalidades)
3. Los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (P.C.G.A.)
Unidad 2: La contabilidad como un proceso
1. Las Cuentas
2. La Partida Doble
3. El proceso contable.
4. Los Estados financieros Básicos:
Balance general.
Estado de resultados.
Estado de flujo de efectivo.
Estado decambios en el patrimonio.
Estado de cambios en la situación financiera.
5. Indicadores financieros tradicionales
Unidad 3: Los Sistemas de información contable y su función en la organización
1. El concepto de información
2. La información Contable
3. La importancia de la información contable dentro de la organización
Duración:
60 Horas.
Tipo de formación:
Virtual.

|INTRODUCCIÓN|
|El proceso de autoformación requiere que te dispongas, anticipes y desarrolles lo planeado; exige |
|disciplina y la formación de hábitos para lograr el aprendizaje. Existen factores internos y externos y |
|todos ellos cuentan a la hora de aprender.|
|Conoce y valora los medios a través de los cuales estableces comunicación para facilitar tu aprendizaje. |
|Estos recursos utilizados en el proceso, median en el aprendizaje, pero no son los únicos que intervienen.|
|[pic] |Recuerda que eres el responsable de tu |
||propio aprendizaje y los logros y |
| |dificultades que en él se presenten, |
| |deben contribuir a incrementar tu |
| |motivación y disposición como superación |
||personal. |
| |El proceso de cambio es permanente y se |
| |manifiesta cada día con mayor exigencia a|
| |los actoresde los diferentes contextos, |
| |la calidad y la competitividad son dos |
| |condiciones del mundo actual y se |
| |requiere de capacidad de aprender para |
||comprender. |

[pic]

· Presentación ·
Bienvenido, soy el Señor T y voy a acompañarte durante el curso de contabilidad, vamos juntos a descubrir la respuesta a preguntas como:

¿Qué es una empresa?

¿Cuál es el marco económico en el que se desenvuelve?

¿Cuál es el marco legal en el cual se pueden desempeñar las actividades...
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