Conceptos basicos de salud ocupacional

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 32 (7883 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 1 de noviembre de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
CONCEPTOS BÁSICOS EN SALUD OCUPACIONAL Y SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES EN COLOMBIA

Instituto de Formación Profesional CAJAMAG

FICHA TECNICA: MODULO TRANSVERSAL - CONCEPTOS BÁSICOS DE SALUD OCUPACIONAL Y SISTEMA GENERAL DE RIEGOS PROFESIONALES EN COLOMBIA PRESENTACIÓN DEL CURSO El Curso Básico de Salud Ocupacional y Sistema General de Riegos Profesionales en Colombia, se haimplementado con el propósito de motivar a los participantes a un cambio de comportamiento y estilos de vida saludables en el ámbito laboral y personal. INFORMACIÓN BÁSICA Dirigido a: Los estudiantes del Instituto de Formación Profesional Cajamag. Duración: 60 horas. Tipo de formación: Virtual. Contenido:
• • •

Aspectos Generales. Programa de Salud Ocupacional. Responsabilidades ante el sistema deRiegos Profesionales. RECOMENDACIONES

• • • • • • •

Aplicar el aprendizaje autónomo. Competencia en: lectura, escritura, hábitos de estudio. Contextualizar la información para aplicarla a su propia práctica y mejorar su desempeño. Dedicar mínimo 2 horas diarias al curso. Participar activamente en los foros y chat. Organizar el tiempo con el fin de estar al día en el desarrollo de las guías ylas actividades. Tener instalado el software Acrobat Reader 4.0 o superior, el Plug-In de Flash v7.0 y soporte para visualizar ficheros en formato de ayuda CHM. Usted se responsabilizará de su propio aprendizaje y debe disponer de acceso a los medios para interactuar con su tutor con la regularidad descrita.

PREINSCRIPCIÓN AL CURSO Para obtener la certificación que otorga el Centro deFormación por un total de 60 horas es necesario:
• • • • • • •

Ingresar a la plataforma www.cajamag.org/educacion/virtual Leer la ficha técnica del modulo. Desarrollar las actividades que se encuentra durante el modulo. Entregar en coordinación académica, el desarrollo de las actividades que se encuentran en cada uno de los módulos. Disposición de acceso a internet diariamente. Dedicación diaria dedos horas en promedio al curso. Cualquier duda en el desarrollo de estos módulos dirigirse hasta coordinación académica.

EXITOS EN EL DESARROLLO DE ESTA GUIA! Coordinación Académica.

TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN .......................................................................................................... 4 1. ASPECTOS GENERALES................................................................................... 5 1.1 1.2 Definiciones ................................................................................................. 5 Reglamentación En Colombia Sobre Seguridad Social............................ 7

1.3 Sistema General De Riesgos Profesionales ............................................ 10 1.3.1 Reglamentación................................................................................... 10 1.3.2 Campo De Aplicación Del Sistema General Riesgos Profesionales ..... 11 1.3.3 Conformación Del Sistema General De Riesgos Profesionales............ 11 1.3.4 Clasificación ......................................................................................... 12 2. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL ........................................................14 2.1 2.2 ¿En Que Consiste Un Programa De Salud Ocupacional? ...................... 14 Política de Salud Ocupacional .................................................................. 14

2.3 Niveles de Participación............................................................................ 15 2.3.1 Participación Del Empleador O Gerencia ............................................. 15 2.3.2Participación De Los Trabajadores ....................................................... 16 2.3.3 El Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO ............................ 17 2.4 2.5 Coordinador del Programa de Salud Ocupacional.................................. 19 Panorama de Factores de Riesgo............................................................. 20

2.6 Subprogramas de Salud...
tracking img