Conceptos de genero

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CONCEPTOS BASICOS SOBRE GÉNERO

ACCIÓN AFIRMATIVA. La discriminación positiva o acción afirmativa es el término que se da a una acción que, a diferencia de la discriminación negativa (o simplemente discriminación), pretende establecer políticas que dan a un determinado grupo social, étnico, minoritario o que históricamente haya sufrido discriminación a causa de injusticias sociales.Wikipedia, obtenido de sitio web, 20 de febrero de 2010, http://es.wikipedia.org/wiki/Discriminación_positiva.

La acción afirmativa (también conocida como discriminación positiva) es el término que se da a una acción que pretende establecer políticas que dan a un determinado grupo social, étnico, minoritario o que históricamente haya sufrido discriminación a causa de injusticias sociales, un tratopreferencial en el acceso o distribución de ciertos recursos o servicios así como acceso a determinados bienes.

Fondo Indígena, obtenido de sitio web, 20 de febrero de 2010, http://www.fondoindigena.org/apcaafiles/documentos/monitoreo/Definiciones/Definicion%20Dominios/5_2_Accion%20afirmativa_def.pdf

ANDROCENTRISMO. La palabra Androcentrismo proviene del griego Andros (Hombre) y define lamirada masculina en el centro del Universo, como medida de todas las cosas y representación global de la humanidad, ocultando otras realidades, entre ellas la de la mujer.

Wikipedia, obtenido de sitio web, 20 de febrero de 2010, http://es.wikipedia.org/wiki/Androcentrismo.

El androcentrismo es la visión del mundo que sitúa al hombre como centro de todas las cosas. Esta concepción de la realidadparte de la idea de que la mirada masculina es la única posible y universal, por lo que se generaliza para toda la humanidad, sean hombres o mujeres. El androcentrismo conlleva la invisibilidad de las mujeres y de su mundo, la negación de una mirada femenina y la ocultación de las aportaciones realizadas por las mujeres.

Mujeres en Red, obtenido de sitio web, 20 de febrero de 2010,http://www.mujeresenred.net/spip.php?article1600

DISCRIMINACIÓN. Discriminación es el acto de hacer una distinción o segregación que atenta contra la igualdad de oportunidades. Normalmente se utiliza para referirse a la violación de la igualdad de derechos para los individuos por cuestión social, racial, religiosa, orientación sexual o por razón de género.

Wikipedia, Obtenido de sitio web, 20 de febrerode 2010, http://es.wikipedia.org/wiki/Discriminación

Discriminar significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. La discriminación es una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios, generalmente por pertenecer a una categoría social distinta; debe distinguirse de la discriminación positiva (que supone diferenciación yreconocimiento). Entre esas categorías se encuentran la raza, la orientación sexual, la religión, el rango socioeconómico, la edad y la discapacidad. Existe una amplia legislación contra la discriminación en materia de igualdad de oportunidades de empleo, vivienda y bienes y servicios.

Obtenido de sitio web, 20 de febrero de 2010, http://www.monografias.com/trabajos/discriminacion/discriminacion.shtmlEMPODERAMIENTO. El concepto de Empoderamiento se utiliza en el contexto de la ayuda al desarrollo económico y social para hacer referencia a la necesidad de que las personas objeto de la acción de desarrollo se fortalezcan en su capacidad de controlar su propia vida. También puede ser interpretado el Empoderamiento como un proceso político en el que se garantizan los derechos humanos y justiciasocial a un grupo marginado de la sociedad.

Obtenido de sitio web, 20 de febrero de 2010, http://www.eumed.net/cursecon/dic/oc/empoderamiento.htm

El Empoderamiento es un proceso multidimensional de carácter social en donde el liderazgo, la comunicación y los grupos autodirigidos reemplazan la estructura piramidal mecanicista por una estructura más horizontal en donde la participación de...
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