Conceptos de la tabla de analisis del factor de salario real

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El salario mínimo es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores.
Factor sbc---El Salariobase de cotización, conocido en la Ley anterior de 1973 como Salario diario integrado, es utilizado en México por el Instituto Mexicano del Seguro Social, para determinar las cuotas obrero patronales,mensuales y bimestrales que se pagan bajo el régimen obligatorio, al amparo de la nueva Ley del Seguro Social, promulgada en julio 1997.
Se calcula a partir de una serie de criterios establecidos enel segundo capítulo de la Ley del Seguro Social y tomando en cuenta los días del mes natural.
Cuota fija
la cuota fija es una cuota meramente patronal y se calcula sobre el salario mínimo vigenteen el Distrito Federal, el porcentaje para 2008 es de 20.40 por ciento
El salario nominal es el que recibes cada quincena en tus manos, el real es lo que puedes comprar con el dinero que recibisteLas prestaciones en dinero, son un derecho que se da a los asegurados, pensionados y/o a sus beneficiarios para garantizar los medios de subsistencia, cuando éstos se ven afectados por alguno de losriesgos protegidos por la Ley del Seguro Social y sus reglamentos, y de reunir los requisitos y condiciones establecidas.
LAS PRESTACIONES EN DINERO SON:
Ayuda para gastos de funeral y matrimonioFiniquitos
Incapacidades temporales para el trabajo pensiones
Prestamos a cuenta de pensión
seguro de Gastos Médicos para Pensionados

Nuestro plan de Seguros de Gastos Medicos es único ya queconsideramos un Plan Colectivo donde reunimos una cantidad importante de clientes lo que nos permite ofrecerte los mejores costos del mercado con diferentes aseguradoras no importando tu edad.Invalidez y vida
Este seguro cubre al trabajador cuando este imposibilitado para procurarse y obtener un sueldo mayor al 50% de lo que percibía antes de tener la invalidez y a los beneficiarios a falta del...
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